1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
서울 중하위권 4년제 대학교 전자공학부

학점 : 4.12 / 4.5
토익 : 855점
토익스피킹 : 130점 (Level 6)
자격증 : 한자자격증 2급, 6시그마 GB 자격증
인턴 : 삼성전자 하계인턴
봉사활동 : 80시간
기타 : 동호회, 동아리 활동 등


2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
노틸러스효성[신입] : 면접 합격
삼성전자[신입] : 직무 합격
LG디스플레이[신입] : 직무 합격
현대삼호중공업[신입] : 직무 합격
현대모비스[신입] : 직무 합격


3. 현대중공업[품질관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
다른 기업의 발표도 기다리고 있는 상황이었지만, 처음 합격한 기업이 우리나라 최고의 기업 중 하나라고 불리우는 현대중공업이었기 때문에 너무나도 기뻤습니다.
제가 합격하게 된 이유는 면접을 위해 준비를 많이 했었고, 최대한 당당하고 씩씩한 모습으로 대답하려고 노력했던 것이 면접관 님들께 좋은 인상을 주지 않았나 생각했습니다. 운도 어느 정도 따랐다고 생각합니다. 면접에서 대답하기 곤란한 질문들은 다행히 많이 받지 않았기 때문입니다. 다른 기업에서는 면접을 잘 봤다고 생각했는데도 떨어진 점을 봤을 때 면접에서도 운이 따라야 한다는 것을 느낄 수 있었습니다.


4. 현대중공업[품질관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
솔직히 중공업 회사에서 전자공학이 회사의 메인이 되는 전공이 아니고, 또 대부분 중공업 회사는 지방에 있기 때문에 제가 가고 싶었던 1순위 회사는 아니었습니다. 누구나 취업 시즌이 되면 그러는 것처럼 될 수 있으면 많은 대기업에 지원해보려고 노력했습니다. 그때 자기소개서를 쓰려면 기업에 대한 조사도 필요하고, 정보를 많이 얻어야 하는데 그 과정에서 현대중공업이 얼마나 훌륭한 기업이고, 직원들을 위해 힘쓰고 있는지 등 이 기업의 매력에 빠져서 꼭 가고싶다는 생각이 들었습니다.

채용설명회 후기, 채용과정 등 그 기업에 관한 모든 정보를 찾아보면서 어떻게 준비해야 될지 조사하고 파악하는 데 많은 시간을 쏟았던 것 같습니다. 그 과정을 통해서 서류 전형이 가장 중요하다는 것을 알 수 있었습니다. 그래서 다른 기업보다 자기소개서도 좀 더 공들여 썼습니다.


5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
현대중공업은 실무능력평가가 필기시험인데, 다른 기업들이 일반적으로 보는 인적성 검사와는 많이 달랐습니다.
저는 서류전형에 합격하자마자 인적성 교재를 사고 공부했고, 고등학교 문제집을 찾아보면서 공학기초시험에 나오는 물리나 화학의 기본내용을 간단히 정리했습니다. 제 기억에 서류 합격한 후 인적성 시험까지 준비할 시간이 많지는 않았던 것 같습니다. 다른 기업과는 다른 현대중공업의 유형을 확실히 파악하고 갔던 것이 큰 도움이 되었던 것 같습니다. 문제 유형이나 특징에 대해서 잘아보니 언어와 수리는 난이도가 높지는 않지만, 시간이 부족하다는 것을 알게 되었고 빠르게 문제를 푸는 연습을 많이 했습니다.


6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
씩씩하게 인사 하자 "목소리는 씩씩해서 좋은데 긴장해서 그런지 왜 이렇게 다들 표정은 굳었냐" 라고 하셨습니다.


7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
오전 면접을 마치고 나면, 점심으로 현대호텔의 부페를 먹을 수 있습니다. 빕스 같은 패밀리레스토랑 보다 메뉴가 좋았던 것 같습니다. 면접이 일찍 끝났지만, 1시간 넘게 기다려서 부폐를 먹고 집으로 돌아왔습니다.


8. 현대중공업의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
가장 큰 차이점은 면접 전형이 단 한개 입니다. 다른 기업의 경우 인성면접, 역량면접, 토론면접, 영어면접, 임원면접 등 1차, 2차 면접을 따로보는 경우도 있기 같이보더라도 일반적으로 3개 이상의 면접을 보는데 반해 현대중공업은 1차의 임원면접 하나로 모든 것이 끝납니다.

약 5~6인 1조로 40분간 임원들 앞에서 면접을 보는데 그렇기 때문에 이미 면접을 보기 전에 합격자가 결정되어 있는 것이 아니냐는 소문도 있습니다.


9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
따로 어학연수를 다녀온 적은 없습니다. 인턴의 경우 삼성전자에서 공채와 비슷한 과정을 거쳐서 SSAT 합격 후 임원면접을 통해 7주간의 인턴생활을 한 적이 있습니다. 사실 제가 지금 지원한 현대중공업과는 많이 다른 기업이었기 때문에 전공이나 실무 지식 측면에서 큰 도움이 된 것은 없지만, 공채로 취업하기 전에 회사생활, 조직생활을 경험했다는 측면에서 플러스 점수가 되지 않았을 까 생각해봅니다.


10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
면접전형이 임원면접 단 한개만 있기 때문에 강한 임팩트를 주지 못한다면 불합격할 가능성이 높다고 생각해서 많은 준비를 했습니다. 그러나 현대중공업의 경우 전공을 잘 물어보지도 않고, 시사에 관한 질문이나 개개인의 생각, 가치관에 대한 질문이 많은 것으로 알려져 있었습니다. 질문을 예측할 수 없어서 준비하는 과정이 많이 고민되고 어려웠던 것 같습니다.


11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
현대중공업에서 신입사원부터 서서히 커리어를 쌓아나가서 정년이 60세까지 능력을 인정받아 탄탄하게 성장하는 것이 목표입니다. 아직은 사업부 배치나 직무가 결정되지 않아서 구체적인 목표를 세우기는 어려울 것 같습니다.

12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
에듀스에서 자기소개서 자유이용권을 이용해서 많은 자기소개서를 보았습니다. 실제로 도움이 된 부분도 있지만, 느낀 것은 기업의 자기소개서 항목이 매년 조금씩 달라져서 이 부분에 대한 준비가 필요하지 않을까 생각해보았습니다.


13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
내가 꼭 가고 싶은 기업이 있다고 생각된다면, 그 기업에 조금 더 애정을 가지고 많은 조사를 하는 것은 꼭 필요하다고 생각합니다. 그러나 그 기업만을 노리고 올인하는 전략은 매우 위험한 것 같습니다. 서류전형도 마찬가지고, 면접전형도 마찬가지입니다. 그 기업이 원하는 스타일의 인재가 있고, 각각의 인사담당자들이 좋아하는 지원자의 성향도 다를 겁니다. 지원자들이 워낙 많기 때문에 합격하기 위해서는 여러가지로 운이 많이 따라야 하는 것 같습니다. 아무리 잘했어도 나보다 잘하는 지원자가 많으면 불합격하는 것이 채용절차니까요.. 그렇기 때문에 확률을 높이기 위해서는 최대한 많은 기업에 서류를 넣는 것이 좋을 것 같습니다.


14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. (서원각) 현대중공업 인적성문제집 -- 동영상 강의도 들을 수 있었고, 문제 유형이 잘 파악 되있었음
2. 기적의 자소서 -- 자소서를 어떤 식으로 어필해야할 지 파악할 수 있었음