추억의공관,팀의변화,리더,공동의목표설정,동아리임원,참여형게임,남다른발상,아이디어,문제해결,상황판단,나만의빙그레,열정인,전문성,오너십

1. 빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 본인은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해 주세요. [내 안의 작은 CEO] 저는 프로의식을 가지고 맡은 일에 최선을 다하는 열정인입니다. 작은 일을 할 때도 항...
2. 지원 직무에 대한 선정 사유 및 본인의 경쟁력을 기술해 주세요. [오렌지로 시작된 나의 꿈] 현장의 정보를 토대로 새로운 아이디어를 제안하여 성공을 이룰 때 가장 큰 즐거움을...
3. 본인이 이루어낸 가장 뛰어난 성과에 대해 구체적으로 기술해 주세요. ( 계기, 구체적 성과 등 ) [팀의 변화를 위해 먼저 도전하다] 진정한 리더가 되기 위해서는, 팀원들을 위해 어려운 일도 먼저 실천하는 자...
4. 상기 문항에서 언급되지 않았으나 기재하고 싶은 추가 내용이 있을 시 간단하게 요약하여 기술해 주세요. [추억의 공간, 빙그레 체험관] 영업활동을 하며 축적해온 데이터를 토대로 '빙그레 체험관'을 만드는 것이 저의...