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직무정보

경영지원-기획
수행업무
기획 직무는 경영 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 일입니다. 즉, 조직이 지향하는 목표를 세우고, 그 목표를 이루기 위해 현재의 “문제”를 명확히 하고, 논리적인 “해결책”을 제시하는 것입니다. 세부업무는 중장기 전략 수립, 연간 경영계획 수립, 실적 분석, MBO 및 예산, 해외법인 관리, 주요 투자안 검토 등의 업무입니다.

기본자질/전공
·전공 : 전공무관
·학위 : 학사 이상
·knowledge : 기초회계지식, 업계 동향
·Skill : 분석적 사고력, 데이터 가공/분석/활용, 커뮤니케이션 능력, 외국어 역량(영어, 중국어)

VISION
기획 직무는 경영자와 가장 가까운 위치에서, 유사한 고민을 하는 업무들을 진행하게 됩니다. 경영 전반의 정보들을 수집하여, 그에 대한 자신의 아이디어를 제시하고 이를 수행하거나, 경영진의 의사결정을 지원합니다. 또한, 전사적인 사업전략을 세우기 때문에 산업 및 업무프로세스에 대해 폭넓게 이해할 수 있습니다.
기획 직무에서 얻을 수 있는 기획력과 경영전반에 대한 이해를 바탕으로 재무기획, 인사기획, 영업기획 등 다양한 분야로 성장해 나갈 수 있습니다. 조직 관리자, 최고 경영자를 꿈꾸는 사람이라면 기획직무 경험을 통해 다양한 업무를 이해함으로써 넓은 시야와 경영인 마인드를 가진 유능한 리더로 성장하는 발판을 다질 수 있습니다.
경영지원-산업기획
수행업무
회사의 성장과 발전을 위해서는 기존 사업 외에도 미래 먹거리에 대한 준비가 필요합니다. 이에 신규사업 담당자는 회사의 전략에 부합하는 신규사업의 구상 및 추진에 관한 업무를 수행하게 됩니다. 주요 업무는 시장조사, 산업분석 등을 통한 사업기회 탐색 및 M&A 등을 포함한 Biz. Model 수립입니다.

기본자질/전공
·전공 : 전공무관
·학위 : 학사 이상
·knowledge : 전공지식, 재무분석, 기업가치 평가 등
·Skill : 논리적 사고, 보고서 작성, 외국어(영어, 중국어) 능력 등

VISION
신규사업 담당자는 자신이 수립한 전략 및 계획에 의해 회사가 성장하고, 발전하는 모습을 보면서 사명감과 보람을 느낄 수 있습니다. 또한 업무를 수행하면서 발전시킨 Business에 대한 안목과 통찰력은 향후 다양한 방면의 전문가로 성장할 수 있는 기반이 될 수 있습니다.
경영지원-인사
수행업무
인사 직무는 회사의 비전과 미션이 근간이 되는 사업 및 경영 전략 실행을 최일선에서 지원하는 직무입니다. 인적자원의 핵심역량 강화의 추진 목적이 있으며 세부업무는 인사기획, 육성, 채용, 노무, 보상 등입니다. 인사기획 업무는 조직의 경영목표와 전략을 이해하여 구성원들이 한 방향으로 움직일 수 있도록 새로운 인사제도를 만듭니다. 적재적소에 인원 배치, 공정한 기준에 따른 성과를 평가합니다. 육성업무는 경영전략에 맞는 인재육성전략을 수립하고 세부 직무별 전문가 육성, 경력개발 지원, 조직문화 개선 프로그램을 기획·운영합니다. 채용은 신규 인력 채용, 우수인력 Pool 사전 확보, 우수 인재 검증 프로세스 기획·운영 등의 업무입니다. 노무·보상업무는 노무이슈 관리, 노조·노사협의회 운영·관리, 연봉 등 보상제도 기획, 급여 관리를 합니다.

기본자질/전공
·전공 : 전공무관
·학위 : 학사 이상
·knowledge : 인사/노무 관련 법규, 정부정책 이해, 기초 인적자원관리 지식, 조직행동/조직심리 관련 기초 지식
·Skill : 커뮤니케이션 능력, 분석적 사고력, 문제해결능력, 협상능력, 데이터 가공/분석/활용, 친화력, 글로벌 감각

VISION
인사 직무는 경영자의 관점으로 조직의 근간이 되는 사람과 관계된 광범위한 업무를 수행합니다. 따라서 경영진으로의 성장에 필수적인 인력운영을 위한 통찰력과 전문지식을 습득할 수 있습니다. 또한 본인의 노력에 따라 회사와 세부 사업을 깊게 이해하여, 전문 경영인으로서의 토양을 만들 수 있습니다. 이러한 인사 관련 지식과 경험은 HR 컨설턴트, 공인노무사와 같은 인사 전문가로 성장하는데 도움이 됩니다.
지속적인 인사업무의 경험으로 회사의 경영전략에서 인적자원 지원을 총괄하는 CHRO(Chief Human Resources Officer, 최고인사책임자), 사람·조직의 변화에 의한 회사경쟁력을 강화하는 변화관리 담당 임원으로 성장할 수 있습니다. 이 밖에 경영전략 실행 지원으로 회사와 사업을 깊게 이해하여 기획전문가로서 포지션을 확장할 수 있습니다.
경영지원-재경/재무
수행업무
재경팀은 재경/재무직무를 수행합니다. 재경/재무직무는 재정적은 측면에서 회사를 안정적으로 운영하여 기업가치 극대화에 기여를 하는 직무입니다. 재무건전성을 강화하는데 주 목적이 있으며, 세부업무는 회계, 세무, 자금 등 입니다. 회계업무는 회계기준에 따라 재무제표를 작성하여 내, 외부 이해관계자들에게 정확한 재무정보를 제공하는 역학을 합니다. 세무업무는 조세당국의 법률 및 법규를 준수하여 회사에 귀속된 법인세, 원천세 등의 세금을 신고/납부 하는 역할을 합니다. 자금업무는 중장기 자금계획에 따라 적기에 자금을 조달/운용하여 회사의 자금차입 부담을 경감시키고 건전한 재무구조를 확립하는데 중요한 역할을 합니다.

기본자질/전공
·전공 : 전공무관
·학위 : 학사 이상
·knowledge : 재무/회계/세무/경제학/상법 관련 전공지식, 영어/중국어 역량
·Skill : 커뮤니케이션 능력, 분석적 사고력, 문제해결능력,데이터 가공/분석/활용

VISION
재경/재무 직무는 회사 내에서 자금과 관련된 모든 업무와 직, 간접적으로 연계되어 있습니다. 정기적인 재경업무로서 결산, 감사, 공시, 세금신고 및 납부 등의 업무를 수행하기 위해서 구매(계약, 결제, 관세, 고정자산), 기획(예산, 원가), 인사(급여, 교육), 총무(보험, 투자자산) 등의 업무를 접할 수 있으며, 이를 통해 경영지원업무 전반에 대한 이해의 폭을 넓힐 수 있습니다. 지원 업무에 대한 폭넓은 이해와 재경업무에서 쌓은 전문성으로 향후 회사의 재경부문을 총괄하는 CFO(Chief Financial Officer, 최고재무관리자)로 성장할 수 있는 발판을 마련할 수 있습니다. 또한 자신의 역량개발 계획에 따라 회계사(CPA), 세무사(CTA) 자격증을 취득하여 재경부문 전문가로서 활동을 이어나갈 수 있습니다.
경영지원-총무
수행업무
경영지원팀은 총무직무를 수행하고 있습니다. 팀의 주요업무는 부동산 계약 및 관리, 자산 관리/취득/매각, 의전활동, 사무환경관리, 복리후생지원, 법률사무, 행사관리, 문서관리, 차량관리, 보험관리, 소모품관리, 외부 행사/사회공헌활동 등 총체적인 업무지원 제반 활동의 관리/운영 입니다. 경영활동에 도움을 줄 수 있는 광범위한 업무를 수행하고 있습니다. 특히 임직원 복지 증진을 위해 지속적인 커뮤니케이션을 통해 도출된 의견을 반영하여 효율적이고 쾌적환 근무환경을 구축하기 위한 전반적인 제반 활동을 수행하는 업무를 중점적으로 수행합니다. 또한. 이사회 및 주주총회 등 회사의 주요 회의,행사를 기획/관리하며, 경영진을 비롯한 VIP에 대한 대내외 의전 활동 등을 수행합니다.

기본자질/전공
·전공 : 전공무관
·학위 : 학사 이상
·knowledge : 자산관리, 복리후생 제도, 행사기획, 사회복지제도, 주총운영, 부동산법규, 보험 관리
·Skill : 커뮤니케이션, 대인관계 능력, 조정 및 협상 능력, 분석력/순발력/창의성

VISION
총무 직무는 범위가 넓고 많은 사람들과 상시 유기적인 관계를 유지하여 협조를 이끌어내야 하기 때문에 조정 및 협상의 능력과 합리적인 기준을 바탕으로 일을 과감하게 추진할 수 있는 추진력을 요구합니다. 이와 함께 내부고객에게 항상 친절함을 유지하고 진심으로 대하는 태도와 임직원 및 대내외 관련하여 많은 데이터를 추출하여 가공할 수 있는 사무능력이 요구되며, 조직 전반에 대한 관심과 이해가 요구됩니다. 직무수행을 통해 솔선수범하는 적극성과 원만하고 배려심있는 성격, 꼼꼼한 업무능력을 배양할 수 있으며 이를 통해 개인의 발전 뿐 아니라 회사의 이익에도 보탬이 되는 인재로 성장할 수 있을 것입니다. 임직원들을 지원하는 업무를 통해 커뮤니케이션 능력을 배양하고 추후 조직생활에 있어서 자양분이 되는 대인관계를 형성할 수 있습니다.
영업/마케팅-마케팅
수행업무
영업기획팀은 내부의 정리된 정보와 전략과 함께 일선에서 고객을 만나고 신규고객을 개척해나가는 영업팀을 지원함과 더불어 영업본부의 정책에 기반한 영업활동이 이루어 질 수 있게끔 선도하는 직무를 수행합니다. 세부적으로 정보의 취득, 분석 및 가공, 정책반영의 순으로 업무를 나눌 수 있습니다.
정보의 취득을 위해 전방시장과 관련한 기사, 시장분석자료, 세미나 참가, 영업직원들의 정보 취합 등을 하고 취득된 정보를 바탕으로 당사의 시각에 맞게 가공하여 영업본부의 전략을 완성하고 이를 회사의 방향에 적용이 될 수 있도로 조직내 협의과정을 반복합니다.
회사의 영업적 방향성, 영업정책이 완성이 되면 이를 영업일선에서 적용이 되게끔 선도합니다.

기본자질/전공
·전공 : 무관
·학위 : 학사 이상
·knowledge : 정보/IT 기초지식
·Skill : 정보분석 능력, 외국어 소통능력

VISION
업무특성 상 당사의 사업적 시각에서 바라보고 분석하는 일의 비중이 크다보니 당사의 사업적 이해력과 전방 정보/IT 기술에 대한 식견이 넗혀진다는 측면에서 업에 대한 이해력이 높은 경영진으로 성장할 수 있는 직무입니다. 정보 취득, 정보분석, 정책반영의 과정은 모든 부서에서 적용할 수 있는 업무능력으로 제너럴리스트로 성장할 수 있습니다.
해당 부서직무에서 익힌 지식과 업무능력을 바탕으로 영업부서, 기획직군으로 이동이 자연스럽습니다.
경영지원-구매
수행업무
구매직무는 PCB 제조를 위해 필요한 모든 원료 및 설비 등을 적기, 적가, 적량 구매하여 원가를 절감하고 안정적으로 자재를 조달하며, 품질/원가경쟁력 확보를 위해 협력업체관리 및 효율적인 구매프로세스를 구축∙운영합니다.
구매부서는 공급사와 지속적인 커뮤니케이션과 개선 업무를 꾸준히 실행하며 공급사별로 최적화된 가격, 안정적인 납기관리에 집중합니다. 이수페타시스의 경우 원자재, 부자재 및 장비구매가 전체 매출액에서 큰 비중을 차지하고 있습니다. 구매금액의 절감은 바로 영업이익 증대와 직결되어 있으므로 회사 수익성 증대에 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 구매전략수립 및 실적관리, 재고관리, 업체평가 및 구매 리스크 관리, 수입통관이 주요 업무입니다.

기본자질/전공
·전공 : 전공무관
·학위 : 학사 이상
·knowledge : 구매 및 자재관리능력, 생산공정 이해 능력 등
·Skill : 외국어 (영어, 중국어, 일본어), 협상 및 설득 능력, 협업능력, 분석적 사고력, 친화력, 데이터 가공/분석/활용

VISION
구매 직무를 수행하면서 커뮤니케이션, 협상, 리스크 관리의 전문성을 키울 수 있고 PCB 구매 전문가로 성장할 수 있습니다. 특히 해외 소싱에 많은 비중을 두고 있는 당사의 특성상 글로벌 소싱 능력의 향상과 전체 시장에 대한 감각을 키워 글로벌 구매인재로서 발전할 수 있습니다. 또한 구매 전략 개발, 구매 시스템 운영, 원가관리, 협력업체 진단/평가 등의 업무 수행을 통해 구매 전문가로 성장합니다. 회사 내, 외 조직간의 상호 협력과 상생을 이끌어 내는 업무능력을 축적할 수 있습니다. 회사 수익구조와 직결되는 업무의 수행으로 전체 운영에 대한 통찰을 가짐으로 관리자로서의 역량을 확보할 수 있습니다.
영업/마케팅-해외영업
수행업무
영업 1, 2팀은 해외영업 직무를 수행합니다. 해외영업은 해외 OEM(Original Equipment Manufacturing) 고객들을 관리합니다.
고객으로부터 PCB 오더를 접수하여 공장에 생산지시를 하고, 제품생산이 완료되면 출하요청까지 하여 제품이 고객에게 문제없이 도착할 수 있도록 하는 업무를 진행합니다.
고객이 원하는 제품을 고객이 원하는 날짜에 납품하기 위해 공장과 협의하고, 현재 제품의 진행상황을 고객과 공유하는 것에 대부분의 시간을 사용합니다.
매월 수주전망을 통해 예측을 하고, 신규제품에 대한 견적을 진행하여 신규 수주에도 힘쓰고 있습니다.

기본자질/전공
·전공 : 화학/화공과, 상경계, 어문계열
·학위 : 학사 이상
·knowledge : 외국어 능력(영어, 중국어)
·Skill : 고객 방문 시 의전 능력, 언어능력, 친화력, 글로벌 감각, 예측능력, 통찰력

VISION
영업직무는 생산, 연구, 설계, 품질보증팀에게 업무협조를 요청해야 하는 일이 매우 많습니다. 따라서 유관부서와의 커뮤니케이션 능력이 필요하고, 이러한 능력을 더욱 키울 수 있습니다. 뿐만 아니라 하루 일과의 50%이상의 시간을 해외고객 대응에 사용하기 때문에 언어능력 향상과 글로벌 감각을 키울 수 있습니다. 또한 수주, 매출과 직결되는 부서인 만큼 고객을 조사하고, 각종 영업자료를 보고 분석함으로써 상황예측 능력과 대책방안 도출 스킬을 기를 수 있습니다.
기술/엔지니어-생산관리
수행업무
생산관리 직무는 영업의 판매계획에 맞춰 연간 및 월간 생산계획을 수립하고, 수립된 생산목표와 고객이 원하는 납기 만족을 위해 최적의 상태로 생산과 공정을 관리하는 업무를 수행합니다.
지속적으로 고객의 수주를 모니터링하여 사전 부하를 대비하고 재공 밸런스를 관리하여 생산효율을 극대화하여 고객 납기 만족을 실현합니다. 또한 부실(예상) 재고/재공 관리를 통하여 손실을 최소화하여 원가 절감하는 제반 활동을 수행합니다.

기본자질/전공
·전공 : 산업공학
·학위 : 학사 이상
·knowledge : 생산공정 이해 능력, 통계 관련 지식, 산업공학분야 지식
·Skill : 문제해결, 리더쉽과 포용력, 대인관계 및 갈등관리, 커뮤니케이션 능력

VISION
직무 수행을 통해 사업의 전반적인 이해와 고객 및 영업의 수요를 기반으로 생산부터 출하에 관련된 운영 체계를 이해할 수 있으며, 이를 통한 제품 관련 비즈니스 전반에 대한 예측 능력과 생산 현황의 관리 능력을 배양할 수 있습니다. 전공 지식과 사내 기술교육을 통한 체계적인 학습을 통해 기술역량을 향상 할 수 있습니다.
생산관리 직무 엔지니어는 공장의 생산 담당인 Plant Manager로서의 Career Path를 실현할 수 있을 뿐 아니라, 제조공장의 공정 및 제품 관련 지식을 토대로 사업 및 전략기획, 사업개발, 기술영업 부서 등에서 근무하며 Business Manager로서 성장할 수도 있습니다. 또한 회사의 글로벌 사업 확대에 따라 해외 진출 Project 또는 해외공장 관리를 위한 해외 파견근무를 통해 글로벌 역량을 발휘할 기회를 얻을 수 있습니다.
기술/엔지니어-시설관리
수행업무
공무팀은 회사내 Utility 시설 및 양산 설비의 유지보수 관리를 지원합니다. 세부적으로 Utility시설 관리와 각종 건축, 전기, 배관 등의 시설물 개조, 보수 업무를 수행하는 공무파트와 공장내 생산설비의 사후보전, 예방보전, 구조개선 등을 주업무로 하는 설비파트, 산업용 로봇 설치 등 자동화 및 장비 개발 & 제작 업무를 수행하는 자동화파트로 구성됩니다. 생산 제품의 품질에 직접적으로 연관되며 생산, 연구 부서와 함께 품질개선 활동을 지원합니다.

기본자질/전공
·전공 : 전기 혹은 기계학과 등
·학위 : 학사 이상
·knowledge : 공사 인원 관리, 안전 법규, 위험물 취급 지식
·Skill : 분석능력, 문제해결능력, AUTO CAD활용능력, 의사전달능력

VISION
공무 직무는 각종 건축물, 시설 및 설비, 에너지 관리에 이르기까지 회사경영에 필요한 각종 업무를 수행합니다. 다양한 공사 업무를 수행하면서 외주인력 관리와 위험한 작업을 안전하게 수행하기 위한 위험물 취급방법과 안전법규 준수 등의 전반적인 지식을 습득할 수 있습니다. 사소한 고장 개선 활동부터 장비 Set up 등 큰 규모의 공사에 이르기까지 다양한 일을 수행하면서 장비에 대한 이해와 공장 운영의 전반적인 시스템에 대한 전문적인 지식을 습득할 수 있고, 전기, 기계적인 지식의 활용과 응용을 통해 엔지니어로서의 역량을 키울 수 있습니다.
기술/엔지니어-품질관리
수행업무
품질관리는 제품의 품질을 유지하고 관리하여 고객신뢰를 확보하는 필수적인 역할을 수행하는 직무입니다. 세부적으로 품질기획과 품질관리 업무를 수행합니다.
품질기획은 중장기 품질정책/목표 설정, 품질 경영시스템(ISO9001, IATF16949LOC, NADCAP, AS9100 및 전산시스템) 유지 관리하고 있습니다.
또한 품질 지표에 대한 모니터링과 지속적 개선 업무를 하고 있으며, 목표 달성을 위해 내부 AUDIT을 통해 품질 프로세스 및 절차에 대한 규정 준수 여부를 모니터링하고 있습니다. 품질 관리는 원/부자재에 대한 수입검사 표준 관리, 검사장비 Set-up 및 검사 결과의 검증, 협력사 공정 모니터링에 대한 실행력 점검/유지관리, 사내 공정에 대한 품질 이슈 해결을 담당합니다. 또한, 공정/제품 검사 업무 기준, 판정 기준 정립 및 표준화, 공정 모니터링을 통한 예방 품질 활동, 부적합 사항 발생시의 원인 분석 및 대책 수립 업무를 담당합니다.

기본자질/전공
·전공 : 기계/전기/전자/산업공학
·학위 : 학사 이상
·knowledge : ISO 9000 품질경영시스템에 대한 기본적인 이해가 요구, 적기에 문제를 분석/해결/처리하는 문제해결능력이 요구
·Skill : 품질경영시스템 대한 기본적 이해, 합리적인 기준으로 문제를 비교함으로써 현상/문제을 생각하고 구체화시킬 수 있는 논리력/창의력이 요구

VISION
기업에서 품질 실패 비용은 순이익과 직결되는 부가가치 창출 요소 중의 하나입니다. 품질이 좋아지면 제조원가 감소/생산성 증가/작업효율 향산/repair 비용 감소 등의 효과로 순이익에 크게 기여합니다. 이는 많은 기업에서 품질 향상에 많은 비용을 투자하고 인력 채용을 하는 이유입니다. 품질 시스템의 업무 범위는 품질 부서에 제한되지 않고 회사 전체 프로세스을 파악하여 부서 업무의 효과성/효율성을 검토합니다. 추후 축적된 품질 실무 지식과 경험을 통해 기업의 지속적 개선/성장을 위한 기업 컨설팅 업무를 수행 할 수 있습니다. 또한 품질교육 전문가로서 커리어 확장이 가능합니다.
기술/엔지니어-품질보증
수행업무
품질보증 직무는 자사의 PCB를 구매하는 전 세계 각지 고객과의 Main contact으로 고객의 요구 사항(품질/기술/설계 등)에 대하여 최일선에서 지원하는 직무입니다.
크게는 고객불만 대응 / PCB 기술 지원 / 고객 Audit 총괄의 3가지로 나눌 수 있으며, 상기 업무 수행을 위해 내부 표준 및 고객 요구사항에 의거 다양한 내부 활동들을 주도합니다.
자사 제품의 불량률 감소를 통한 고객 불만 최소화를 최우선 과제로 하며, 이를 위해 내부 품질 관리 활동을 지원(TFT, CFT 등)을 합니다. 발생된 PCB 불량에 대한 RC&CA를 통해 Risk Assessment 분석을 시행하며, 축적된 데이터를 토대로 불량 재발 방지 활동을 시행하며, 궁극적으로는 고객 만족도 향상 활동 전반을 주관합니다.

기본자질/전공
·전공 : 전공무관
·학위 : 학사 이상
·knowledge : 외국어(영어, 중국어) / 통계적 공정관리 수행을 위한 품질 경영 기사 등 품질 관련 자격증 / 화학분석기사
·Skill : 커뮤니케이션 능력, 분석적 사고력, 문제해결능력, 협상능력, 데이터 가공/분석/활용, 친화력, 글로벌 감각

VISION
품질보증 직무는 자사 제품의 제조 단계는 물론 제품 출하 이후 보증까지 광범위한 영역을 통제하며, 기록/관리하는 회사의 핵심 부서입니다. 세계 굴지 기업들과의 Co-work를 통해 급변하는 PCB 시장 동향과 제조기술의 고도화 Trend를 가장 먼저 접하는 부서입니다. 또한 다수의 고객 Audit 지원 및 다양한 분야의 Global 품질 인증 지원 활동을 통해 대외 능력 및 Presentation 역량 향상이 가능하며, 이 밖에 다양한 불량 유형에 대한 분석 경험을 통해 문제 해결 능력을 키워 품질 분야의 관리자로 성장할 수 있는 탄탄한 발판이 마련되어 있습니다.
기술/엔지니어-환경/안전/보건
수행업무
환경안전팀은 환경/보건/안전 직무를 수행합니다. 환경안전팀은 산업안전보건법, 화학물질관리법 등 관련 법규를 준수하여 각종 사고를 예방하는 것을 주업무로 하며, 환경업무와 안전업무로 구분됩니다. 환경업무는 환경관련 각종 인허가 관리, 대기오염방지시설과 폐수처리시설 관리, 폐기물의 적법한 관리, 화학물질관리업무를 포함합니다.
안전보건업무는 공정안전관리(PSM), 안전보건사고 예방 및 대응, 근로자 건강검진 및 상담을 통한 건강관리, 작업환경측정 및 작업환경 개선, 물질안전자료(MSDS)관리, 안전보건 개선계획 수립 및 진행이 있으며, 소방안전, 위험물관리 업무도 병행하고 있습니다.
공통업무로는 ISO14001(환경경영시스팀), ISO45001(안전보건경영시스템) 운영, 노동청, 환경청 등 관계관청 대응업무가 있습니다.

기본자질/전공
·전공 : 환경/안전보건 관련학과, 자연계열, 이공계열
·학위 : 학사 이상
·knowledge : 환경/안전/보건 직무관련 자격 및 기본 지식
·Skill : 책임감, 친화력, 대인관계능력, 문제해결능력, 상황대응력

VISION
환경안전팀의 업무는 환경(대기,수질,폐기물 등), 안전, 보건, 소방, 위험물, 화학물질 관리 등 매우 다양한 분야의 업무를 관련 법령에 근거하여 수행하고 있습니다.
법적선임 조건에 따라 해당부분 자격 소지자가 선임되고 관련 업무를 담당하고 있고 교육과 경험을 통하여 관련 업무 전문가로 성장할 수 있으며, 다양한 분야의 업무를 경험하고 습득할 수 있습니다. 이러한 지속적인 경험과 지식 습득은 조직 내 관련 분야 관리자로 성장할 수 있으며, 경험과 전문지식이 요구되는 관련부분 기술사, PSM(공정안전관리), 장외영향평가컨설턴트, ISO14001(환경경영프로그램), ISO45001(안전보건경영프로그램) 심사원으로 활동영역 확장이 가능합니다.
R&D-연구개발(연구1팀)
수행업무
연구1팀은 고사양, 고부가가치 제품 생산을 위한 기술을 개발하며 차별화된 PCB제조기술을 적립하는 부서입니다. 빠르게 변화하고 사양이 높아지는 제품군에 대응하기 위한 작업조건을 개발하고 조건의 적용범위와 관리범위등과 같은 기준을 설정하여 현장에 적응될 수 있도록 합니다. 이를 위해 신규약품 및 설비등을 평가/검토하여 적용여부를 결정합니다. 더 적합한 작업조건과 관리방법을 찾을 수록 효과적으로 제품을 생산할 수 있기 때문에 회사역량을 결정짓는 핵심적인 직무 중 하나입니다.

기본자질/전공
·전공 : 화학공학, 기계공학, 고분자공학, 재료공학
·학위 : 학사 이상
·knowledge : 분석화학, 기기분석, 유기화학, 기계공학
·Skill : 문제해결능력, 데이터 가공/분석/활용, 커뮤니케이션 능력, 분석적 사고력, 도전정신

VISION
연구개발 엔지니어는 공정의 최적조건과 한계치를 정하고 만들어내어야 합니다. 따라서 가장 제품과 공정을 잘 이해하게 되며 관련 지식과 노하우를 배울 수 있습니다. 설비투자검토, 약품변경검토 등의 업무를 진행하며 타 분야의 전문지식을 축척할 수 있습니다. 또한 연구개발업무는 품질, 설계, 생산, 구매 등 대부분의 부서와 업무연관성이 깊어 연관된 다양한 업무를 전문적으로 경험할 수 있습니다. 이러한 경험들을 토대로 공장 전체를 이해하고 관리할 수 있는 전문가로 거듭날 수 있습니다.
R&D-연구개발(연구2팀)
수행업무
연구2팀은 연구개발 직무를 수행합니다. 연구개발 직무는 미래를 예측하여 회사가 나아갈 방향을 제시하는 역할을 수행합니다. 연구개발 업무는 크게 선행 개발, 원자재 개발, SI(Signal Integrity) 업무로 나뉩니다. 선행개발 업무는 현재 양산하고 있지 않으나 향후적으로 그 수요의 증가가 예상되는 제품들에 대해 사전 Study 및 Researching을 진행하고 그 제품의 구현을 위한 공법 개발, 사전 평가를 합니다. 또한 연구 기획 및 국가 연구 기관과의 국책과제 수행을 통해 신제품을 개발하고 양산할 수 있는지 검토합니다. 원자재 개발 업무는 신규 소재를 사전 평가 및 개발하여 양산이관하는 역할을 맡습니다. SI(Signal Integrity)업무는 신호, 전기적 특성을 분석하여 공정에 반영하고 개선합니다. 신호 전송의 고속화 및 주파수의 고도화로 인해 그 중요성이 날로 증가하고 있는 추세입니다.

기본자질/전공
·전공 : 화공/전기전자/화학/고분자
·학위 : 학사 이상(석사 우대)
·knowledge : 전공 지식/SI(Signal Integrity)/5G Antenna, ADAS관련 경험/분석 장비 이용 경험
·Skill : 영어 회화/커뮤니케이션 능력/분석적 사고력/친화력/통찰력/데이터 분석 능력/국책과제 수행 경험/프레젠테이션 능력

VISION
연구개발 직무는 無에서 有를 창조하는 광범위한 업무를 수행하게 됩니다. 이에 창의적인 사고와 폭넓은 시야를 습득하는데 많은 도움이 됩니다. 또한 향후 대한민국을 이끌어갈 중요 IT분야인 5G, IOT, ADAS 등과 같은 관련 분야의 지식을 배울 수 있습니다. 연관된 업무 수행을 위해 관련 기업&국가 연구기관의 연구원들과 함께 협업을 진행하고 있습니다. 이러한 협업과정에서 맺게 되는 인적 네트워크와 다양한 기관의 방문 경험은 나 자신뿐만 아니라 회사의 발전에도 크게 기여 할 수 있습니다. 이 외에도 시장 동향 및 신규 제품의 특성 등을 Study하고 Researching하는 업무는 시장의 변화를 미리 감지하고 미래를 대비하는 관리자로서의 성장에 도움이 됩니다.
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