취업전략

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직무정보

MD/CM
수행업무
상품운영 전략수립 및 트렌드 분석, 품목/업체 선정 등을 통해 트렌드에 맞는 상품을 합리적인 가격으로 고객에게 소개하는 역할을 수행합니다.

기본자질/전공
Job에 대한 열정을 갖추고 있지 않으면 변수 및 상황에 대한 스트레스가 상당한 집무입니다.
이에 흔들리지 않는 직업관을 갖기 위해 업무에 대한 정확한 Role과 Vision을 갖는 것이 중요합니다.
남들과는 다른 상품을 소싱하고 판매할 수 있는 전략 수립을 위해 창의적인 사고와 마케팅 기획력 또한 매우 중요합니다.
마케팅
수행업무
시장환경에 대한 분석, 새로운 상품에 대한 기획, 마케팅전략 수립, 홍보 등의 활동을 통하여 회사의 매출 신장 및 수익률 제고에 기여하는 역할을 수행합니다.

기본자질/전공
다양한 유관부서와의 협업관계에 있기 때문에 유연한 커뮤니케이션 스킬이 반드시 필요한 직무입니다.
명확한 역할 지정과 스케줄링을 바탕으로 최대한의 결과를 이끌어내는 커뮤니케이션 스킬이 중요합니다.
환경에 대한 분석을 중요업무로 수행하는 마케터에게는 수치화된 데이터자료를 분석하는 숫자감각 및 현장에 대한 이해 또한 빼놓을 수 없는 중요한 역량입니다
기획
수행업무
전사적인 사업계획 및 전략수립을 지원하고 그 계획 및 전략이 실행에 옮겨질 수 있도록 관리 및 지원하는 역할을 수행합니다. 이외에도 각 부문별로 업계 동향과 관련 정보에 대해서 수시로 수집라고 분석하여 고객의 Needs에 맞는 상품을 기획하는 역할도 하고 있습니다.

기본자질/전공
올바른 방향의 전략 수립을 위해 관련 사업에 대한 이해는 물론이고, 재무적인 지식 및 기획력, 숫자에 대해 감각도 필요로 합니다. 기업의 방향성을 수립하기 위해 사업의 최고경영자나 임원진과의 교류가 빈번하며, 관련 부서와의 협업도 필요하므로 원활한 커뮤니케이션능력도 필요합니다.
영업관리
수행업무
고객과 시장의 사이에서 회사 제품 또는 서비스에 대한 영업 및 영업관리 활동을 전개합니다. 이로써 고객만족을 실현하고 판매를 촉진시켜 회사 수익창출의 직접적인 역할을 한다고 볼 수 있습니다.
주로 영업계획수립, 영업활동 및 실적관리, 고객/거래선 관리, 신규시장 개척등을 수행합니다.
당사의 특성상 사업부문에 따라 티켓영업, 여행상품영업 등을 담당하는 부서들도 특화되어있습니다.

기본자질/전공
영업의 모든 업무는 바이어와의 상담을 통해 이루어지기 때문에 상대방을 설득 할 수 있는 커뮤니케이션능력이 절대적으로 필요합니다. 설득을 뒷받침하기 위해서는 냉철한 분석력으로 급변하는 시장상황과 거래처 영업 지표를 분석/가공하여 근거 자료로 활용, 유리한 방향으로 상담을 이끌어 갈 수 있어야 하겠습니다. 상담후에는 빠른 실행력을 바탕으로 목표한 바를 달성하여 조직이 성과를 낼 수 있게 합니다. 당사의 사업부문에 따라 티켓영업, 여행상품영업관리 등으로 나뉘어집니다.
웹디자인
수행업무
인터넷을 기반으로 하는 전자상거래 기업의 특성상 수시로 쇼핑몰 내의 이미지, 이벤트, 배너 등의 디자인 및 제작이 필요합니다. 이러한 역할을 수행하는 업무로 고객에게 보여지는 척 대외적 이미지이기 때문에 센스와 책입감을 가지고 임하여야 합니다.

기본자질/전공
'디자인'은 새로운 시각적 충격을 기본으로 하고 있습니다. 디자인의 기본 요소인 시각적 아름다운과 더불어 스마트폰, 태블릿PC등 다각화되는 채널 ,SNS나 소셜 커머스의 성장, 사용자들의 Needs/Trend등 영향력 있는 요소에 대한 지속적인 관심이 다양하고 감각적인, 고객이 사용하기 편한 사이트를 만들어 나가는 데 힘을 더 해 줍니다.
IT
수행업무
인터넷을 기반으로 하는 사업이 원활하게 운영될 수 있도록 시스템관리, 네트워크 운영, 보안, 관리 등의 역할을 수행하고 있습니다.

기본자질/전공
기본적으로 정보시스템의 기본기술에 대한 이해와 새로운 정보기술 변화에 적응할 수 있는 기술력이 필요하며, 관련 비즈니스 업무에 대한 개념을 이해하고 있어야 합니다.
인사총무
수행업무
회사의 햇심역량과 사업Needs에 부합하는 인력의 확보 및 유지/육성을 위한 모든 활동을 담당합니다.
적합한 인재의 채용, 교육, 평가, 보상, 승진 등의 HR영역에서부터 확보된 인재가 조직의 성과 창출에 최대한의 역량을 발휘할 수 있도록 환경 및 복리후생 등을 지원하는 총무 영역까지를 포함합니다.

기본자질/전공
채용, 인력운영, 교육, 평가보상 등 HR 모든 분야의 가장 밑바탕에는 노동법이 있습니다.
또한 전사 스템으로서 사업 전체적인 발전방향을 고민해야 하기 때문에 기본적인 재무 지식 역시 필요합니다.
그 외에도 회사의 임직원을 고객으로 생각하고 그들의 Needs를 충족시키고자 하는 고객 마인드 또한 반드시 필요한 역량입니다.
재무/회계
수행업무
회사의 이해관계자들에게 적정한 정보를 제공하는 것이 이 직무의 미션으로, 경영실적과 재무상태에 대한 테이터를 생성하고 분석하비낟. 주로 회계결산, 세무업무처리 등의 업무를 수행합니다.

기본자질/전공
상황에 따라 유연한 회계처리가 필요하기도 하지마, 회계에 관한 전반적인 흐름과 논리를 숙지하고 있어야 업무에 빠르게 적응할 수 있습니다. 외부감사와 대외공시 등 유관기관과의 중요한 업무가 많으므로 세밀하고 철저한 업무처리 능력이 필요하며, 직원들과의 접촉이 많으므로 원만한 대인관계가 필요합니다.
정기적 또는 비정기적인 업무가 주어졌을 때 적극적으로 수용하고 스스로 해결책을 찾으려 노력하는 적극성이 필요합니다. 관련자격증으로는 공인회계사(KICPA, AICPA),공인세무사, 재경관리사, 세무회계1급 등이 있습니다.
법무
수행업무
회사의 사업수행에 관련된 법적 분쟁을 미연에 방지하고, 분쟁발생 시에는 효율적으로 대응, 해결하는 역할을 수행합니다. 회사의 준법적 판단 및 경정을 지원하고 대외적인 신인도를 제고하는데 중요한 역할을 합니다.
주요업무로는 소송, 법률자문, 법령분석, 지적재산권 관리 등이 있습니다.

기본자질/전공
민법, 민사소송법, 민사집행법, 상법, 공정거래법 등 법률 전반에 대한 이해가 반드시 선행되어야 합니다.
회사에서 체결하는 모든 계약을 사전합의하고, 회사내에서 발생하는 Legal issue에 관련하여 법률적 조언을 하기 때문에 현업 부서와의 원활한 커뮤니케이션 능혁 및 사건을 통찰하고 분석할 수 있는 능력이 요구되며 미래에 발생할 법적 분쟁을 미리 예측하고 예방할 수 있는 통찰력도 업무 수행에 필요한 능력입니다.
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