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서브원 면접 가이드북 ver.3

업데이트 : 2017.04.12

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  • 내용소개

서브원 면접가이드북 주요내용

  • 본 컨텐츠에서 다루게 되는 내용은 해당기업에서 실시되었던 가장 최근의 채용 내용을 분석하고 정리한 것이므로 향후 있을 채용 내용을 예상하여 분석한 것이 아닙니다. 이런 사유로 향후 실시될 기업 채용의 내용과 동일할 것이라는 무결성을 보증할 수 없으며 본 내용을 통해 기대되었던 이익을 얻지 못한 것에 대해서는 책임이 없음을 공지합니다. 단지, 최근에 있었던 채용 내용을 분석하여 앞으로의 채용에 대해 준비하는 목적으로 기획된 자료임을 알려드립니다.

LG서브원 채용 분석

  • LG서브원의 채용 1차와 2차 면접 진행 후 바로 정규직으로 합격이 아니라는 점에서 타 기업과의 차이가 있습니다. 면접에 합격한 사람들에 한해서 인턴십을 진행한 후 채용이 결정되기 때문에 타기업과 비교했을 때 채용 프로세스가 매우 긴 편이라고 할 수 있습니다.
    서브원의 경우 매 채용 때마다 채용하는 직무가 상이하며 MRO사업부를 기본으로 하여 다양한 직무의 채용이 이루어집니다. 그렇기 때문에 각 직무에 따라 관련 자격증을 소지할 경우 우대하고 있으므로 지원자들은 관련 자격증에 대한 사전 조사가 필요합니다.

    특이사항은 면접이 끝난 이후에 인턴 기간이 4주간 주어지는데, 인턴 후 모두 정규직으로 전환되는 것은 아니라는 점입니다. 대개 80% 선에서 정규직으로 전환되고 있으며, 인턴기간 동안 해당 현업 부서에 배치되어 실제 업무는 물론, 개별 과제를 수행하게 됩니다.  

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LG서브원 면접 분석

  • LIG넥스 면접흐름도
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각각의 면접 전형별 상세한 안내와 기출질문들이 가이드북에 포함되어 있습니다.

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