취업전략

합격자인터뷰

[이마트] 자기가 했었던 활동을을 일목요연하게 정리하는 것이 중요하다고 생각합니다. 우선 자기가 했었던 활동을을 일목요연하게 정리하는 것이 중요하다고 생각합니다. 대부분의 학생들은 자기가 했던 자잘한 알바들도 그냥 넘기고 맙니다. 하지만 그 사소한 아르바이트도 직무와 연관지으려면 얼마든지 가능합니다. 옥구슬을 바늘에 꿰듯이 그러한 경험들을 하나하나 다 정리하게되면 자기소개서를 쓸때 진짜 목걸이가 됩니다. 경험이 옥구슬이라면 자기소개서는 목걸이입니다.
  • 지원분야 : 영업지원
  • 전공 : 사회과학부
  • 합격시기 : 2017년 상반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
전공 : 사회과학
학점 : 4.25
자격증 및 어학 : 토익 890/오픽 IH
대외활동 : 7회
2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
한국전력공사[신입] : 서류 불합격
한국철도공사[신입] : 서류 합격
CJ CGV[신입] : 서류 합격
3. 이마트[영업지원]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
소감 : 합격이라는 말은 언제 들어도 기쁜 일인 것 같습니다. 저를 비롯한 이마트 위드미에 합격하신 모든 분들께 너무 축하드린다는 말씀 전하고 싶습니다. 모두들 이제 다시 달릴 일만 남은 것 같습나다. 정말 모두 축하합니다!

합격 이유 : 할 수 있다라는 자신감과 열정을 최대한 많이 보여드렸던 것이 좋게 보였던 것 같습니다. 그리고 신세계에서 계속해서 투자하고 있는 사업인 만큼, 본 사업에 대한 중요성을 최대한 알고 있음이 좋은 면으로 작용한 듯 싶습니다.
4. 이마트[영업지원]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
유통물류산업은 앞으로도 계속적인 호황을 보일 시장이라고 생각했습니다. 특히 국민 생활과 밀접한 식료품 및 생활용품을 취급하는 마트 시장은 지속적인 발전과 변화를 이루어 내고 있습니다.
그 중에서도 1인 가구와 저렴한 소비 행태에 맞추어 발 맞추어 가는 것이 편의점이기 때문에 앞으로도 이 산업은 강세를 보이리라 생각했습니다. 그래서 지원하게 되었습니다.

채용 프로세스 : 서류전형 - 면접전형 - 채용검진 - 최종입사로 진행됩니다.

서류전형은 있는 사실 그대로, 내가 증빙할 수 있는 사실만을 가지고 작성해야합니다.
그리고 최대한 해당 산업에 대해서 이해하고 있음을 보여줘야 한다고 생각합니다.

면접전형은 자기소개서를 바탕으로 이뤄지지만, 역시 중요한 것은 해당 산업에 대한 고민입니다.
이 고민을 가지고 자기생각을 녹여 말한다면 아주 좋은 결과를 얻으리라 생각합니다.
5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
직무적성검사 대신 면접전형으로 대신합니다.
다만 다른 곳의 직무적성 검사를 보긴 했는데 그 당시 진행한 방법은 기출문제를 많이 풀어서 유형을 익혀두는 것이었습니다.
수리같은 경우를 제외하고는 빠르게 많이 푸는 것이 중요합니다.
수리는 확률과 통계, 농도 구하는 공식과 같은 기본적인 개념들을 알고 있다면 훨씬 유리하다고 생각합니다.
문제를 푸는 개념을 확실히 알고 유형을 익혀두는 것이 중요하다고 생각합니다.
6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
인성면접은 대부분 자기소개서를 바탕으로 이루어졌습니다.
그래서 자기소개서 작성을 성의껏하고, 그 경험들을 일목요연하게 정리하여 질문에 대한 답을 잘 할수 있도록 해야합니다.
직무면접에서 기억에 남는 것은 앞으로 편의점 시장의 모형, 유통물류에 있어서 중요한 역랑, 내가 어떤 것을 회사에 기여할 수 있는지 정도 기억이 납니다.
면접관님께서 유통에 잘 맞는지를 잘 본다고 하셨습니다.
따라서 편의점 관련하여 어떤 인재상이 필요한 지 준비하는 게 필요합니다.

면접관 분들은 대부분 편안하게 면접을 치를 수 있도록 해주셨던 것 같습니다.
그리고 인사담당자 분께서는 최대한 우리가 최상의 컨디션으로 면접에 임할 수 있도록 도와주셨습니다. 면접 대기실에서는 면접자들이 긴장하지 않도록 해주시는 모습이 무척 인상 깊었습니다.
7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
면접장 분위기 : 보통 면접자들끼리 이런 저런 이야기를 주고 받는 곳이 있는가하면 그렇지 않고 엄청 조용한 곳도 있습니다. 여기는 상당히 조용했습니다. 그만큼 긴장감과 간절함이 어우려진 대기실이었다고 말씀드리고 싶습니다.

다른 지원자 : 엄청나게 준비를 많이 해왔던 것으로 기억됩니다. 본인이 준비한 면접 예상질문과 기업분석 자료집을 가지고 계속적으로 이미지트레이닝을 하는 지원자들이 상당수 보였습니다. 그리고 서로 아는 지원자들도 몇 보였습니다.
8. 이마트의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
상당히 철저하게 자기소개서를 바탕으로 분석이 들어간다고 생각됩니다. 그리고 지원자의 직무적 역량도 중요하지만 인성적인 태도를 상당히 중시하는 것 같았습니다. 아무래도 고객을 상대하는 업종이다보니 그런 것 같습니다. 그래서 고객중심적인 마인드를 많이 살펴보는 것 같았습니다. 다른 기업의 면접을 많이 보지 않았어서 비교를 할 수는 없겠지만, 해당 산업에 대한 이해와 인성적인 면 두가지를 잘 준비하면 될 것 같습니다.
9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
어학연수 경험은 없습니다. 그리고 굳이 어학연수를 가지 않아도 어학 실력을 쌓을 수 있다고 생각합니다. 물론 어학연수를 가면 좋겠지만, 그렇지 못하는 취업준비생들이 대다수입니다. 또한 실제 업무를 하는데 해외영업이나 그러한 특수 직군이 아니고서야 영어를 실무에서 많이 다루지 않는다고 생각합니다.

인턴경험은 없어서 딱히 뭐라고 말씀드릴수는 없겠지만, 인턴 경험이 없어도 관련 분야 아르바이트를 했거나 대외활동 경험이 있다면 녹여서 말하면 된다고 생각합니다. 경력직이라면 모르겠지만, 신입이기에 당연히 인턴경험이나 이런 것이 없을 수 있습니다. 다만 관련 분야에서 이정도의 관심을 가졌고, 그래서 그것을 경험해보고 싶어 이러한 활동들을 했다라는 정도는 보여줘야 한다고 생각합니다. 때문에 아르바이트나 대외활동으로도 충분히 드러낼 수 있다고 생각합니다.
오히려 관련없는 인턴경험은 면접에서 독으로 작용할 수도 있습니다.
10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
아무래도 가장 어려웠던 것은 자기소개서 작성입니다.
인적성이든 면접이든 우선 자기소개서가 통과가 되어야 진행가능 한 것입니다.
내가 가진 경험을 상대방이 이해할 수 있을 정도로 글을 작성한다는 것이 조금은 어려웠지 않았나 생각합니다.
자기소개서는 정말 내가가진 이력을 잘 정리하고 그것들을 많이 써보는 것 만큼 좋은 게 없다고 생각합니다.
11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
신입직무이기 때문에 거창하게 무언가를 이루겠다라는 것보다는 우선 해당 직무에 대해 확실하게 인지하고, 배워나가는 게 우선이라고 생각합니다.
그것이 된다면 평소에 생각해두었던 마케팅 방안들을 적용하는 게 목표입니다.
그 목표를 이루어 고객들에게 즐거움을 주는 그런 마케터가 되는 것 그게 장기적인 목표 중 하나라고 생각합니다.
12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
우선 자기가 했었던 활동을을 일목요연하게 정리하는 것이 중요하다고 생각합니다.
대부분의 학생들은 자기가 했던 자잘한 알바들도 그냥 넘기고 맙니다.
하지만 그 사소한 아르바이트도 직무와 연관지으려면 얼마든지 가능합니다.
옥구슬을 바늘에 꿰듯이 그러한 경험들을 하나하나 다 정리하게되면 자기소개서를 쓸때 진짜 목걸이가 됩니다.
경험이 옥구슬이라면 자기소개서는 목걸이입니다.
어린시절부터 현재까지 자신의 경험을 정리하는 것, 그게 자기소개서의 가장 첫 출발이라고 생각합니다.
13. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. 에듀스 15대기업 직무적성검사
처음 공채를 준비하는 취업준비생들에게 추천합니다. 그 이유는 여러 유형의 직무적성검사들을 다루어볼 수 있고, 어떤 유형들의 문제가 나오는지 알 수 있기 때문입니다.
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