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대우조선해양 기업분석 자료집 ver.3

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  • 내용소개
  • 목차

대우조선해양 기업분석 자료집 주요내용

  • 본 자료집은 대우조선해양의 채용과 기업 전반에 관한 사실들을 수집, 정리한 내용으로 대우조선해양의 입사에 필요한 기업의 최신 채용동향, 업종동향, 기업정보 등을 포함하고 있습니다.

대우조선해양 간략소개

  • 1973년 한반도 동남쪽 거제도 옥포만에서 기공하여 1981년에 준공한 대우조선해양은, 각종 선박과 해양플랜트, 시추선, 부유식 원유생산설비, 잠수함, 구축함 등을 건조하는 세계 초일류 조선해양전문기업입니다. 400만㎡의 넓은 부지 위에 세계 최대 1백만톤급 도크와 900톤 골리앗 크레인 등의 최적 설비로 기술개발을 거듭해, 고 기술 선박 건조에 탁월한 능력을 보유하고 있습니다. 또한, IT기술을 기반으로 체계화 된 선박건조기술과 고난도 해양플랫폼 건조능력, 대형 플랜트 프로젝트 관리능력, 전투잠수함과 구축함을 건조하는 높은 기술력을 고루 갖춰, 모든 종류의 조선 해양 제품을 최상의 품질로 만들어 냅니다. 대우조선해양은 현재의 모습에 안주하지 않고 세계 최고의 조선해양 EPC 업체로의 도전에 나섰으며, 앞으로도 그 꿈을 실현 시키기 위해 다양한 노력을 경주하면서 변화를 거듭하겠다는 계획입니다.
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기업정보 심화내용 질의응답

  • 1. 대우조선해양의 사업분야에는 어떤 것이 있는가?
  • 2. 대우조선해양의 핵심가치에는 ( ), ( )이 있다.
  • 3. 대우조선해양의 비전은 무엇인가?
  • 4. 대우조선해양의 인재상은 ( )이다.
  • 5. 대우조선해양은 기존의 남성적 직장문화가 강한 조직문화에 보다 즐거운 일터와 활기찬 조직문화를 만들기 위해 ( )활동을 펼치고 있다.
  • 6. 대우조선해양은 임직원 전체가 서로 칭찬을 주고받으며, 칭찬으로 신나는 직장분위기를 만들자는 의미를 담고 있는 ( )활동을 펼치고 있다.
  • 7. 대우조선해양은 1973년 옥포조선소 건설 착공하였다. O, X로 답하라.
  • 8. 대우조선해양은 2002년 대우조선공업주식회사로 기업분할, 대우그룹에서 분리되었다.
  • 9. 대우조선해양은 2011년 국내 최초로 잠수함 해외 수출 시대를 개막하였다. O, X로 답하라.
  • 10. 대우조선해양은 2013년 신년사에서 빠르게 성장하고 있는 ( )와 ( )에서 독보적인 경쟁력을 갖추고 시장을 공략한다는 계획을 밝혔습니다.

기업문화

ㆍ감성 경영
대우조선해양은 기존의 남성적 직장문화가 강한 조직문화에 보다 즐거운 일터와 활기찬 조직문화를 만들기 위해 ‘감성 경영 氣 UP’ 활동을 펼치고 있습니다. 각종 행사를 통해 서울 본사와 옥포조선소, 임직원과 일반시민, 사무직과 현장직이 모두 함께 소통할 수 있는 열린 경영을 목표로 하고 있습니다. 예로 옥포조선소 현장 직원 부부 전원을 초청, 1박 2일 일정으로 경복궁과 인사.........
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대우조선해양 탐색하기

1. 한 눈에 보는 기업정보
2. 기업문화
3. 채용정보

대우조선해양 핵심알기

1. 기업 주요 발자취
2. 연도별 경영 이슈
3. 사업분야
4. 업종분석

대우조선해양 최종학습

1. 재무정보
2. 심층분석
3. 체크리스트
4. 미니테스트

각 STEP 특징

STEP.1 탐색하기
STEP 01 은 ‘1. 한 눈에 보는 기업정보, 2. 기업문화, 3. 채용정보’로 구성되어 있습니다. STEP 01 은 지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 기업정보 및 채용에 관한 전반적인 내용을 파악해 봄으로써, 지원 기업에 한걸음 다가가 봅시다
지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 살피는 일은 매우 중요합니다. 지원 기업의 전반적인 채용프로세스와 채용 일정을 확인하는 것 또한 다른 경쟁자들보다 빠르게 채용준비를 할 수 있는 강점이 될 수 있습니다
STEP.2 핵심알기
STEP 02 은 ‘1. 기업 주요 발자취, 2. 연도별 경영 이슈, 3. 사업분야, 4. 업종분석’ 순서로 구성되어 있습니다. STEP 02에서는 지원하고자 하는 기업에 대한 핵심적인 내용을 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 연혁과 이슈, 사업, 업종에 관한 내용을 중점적으로 학습하여 봅시다
동일한 평가를 받은 지원자들이라면 좀 더 회사에 열정과 관심을 갖고 있는 지원자를 기업에서는 선호하며 이를 채용의 전 과정을 통해 확인하고자 합니다. 기업의 이런 요구에 당황하지 않고 대처하기 위해서는 기본적인 핵심정보들을 확실히 숙지하고 있어야 합니다
STEP.3 최종학습하기
STEP 03 은 ‘1. 재무정보, 2. 심층분석, 3. 체크리스트, 4. 미니테스트’ 순서로 구성되어 있습니다. 앞에서 STEP 01을 통해 기업을 탐색하고, STEP 02를 통해 기업의 핵심을 알았다면 이번 STEP 03에서는 학습한 내용을 정리하고 마무리할 수 있도록 구성되어 있습니다.
남들과 비슷한 대답보다 좀 더 창의적이고 분석적인 대답을 내놓는 지원자를 눈 여겨 봄은 면접관의 입장에서는 당연한 일입니다. 즉, 합격을 절실하게 바라는 지원자라면 남들이 모두 알고 있는 정보와 함께 더불어 자신만의 경쟁력을 보여줄 수 있는 정보가 필요합니다. 이를 위해 기업에 대한 분석내용과 최종 점검에 필수적인 내용들을 모두 함께 제공하오니, 실전에 임하기 전 마무리 정리 자료로 활용하시기 바랍니다.
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