전체 | 신입 | 인턴 | 경력 |
---|
전자/전기 | 상사/유통/운송 |
자동차/기계/조선 | 은행/증권/보험 |
제철/금속/비금속재료 | 음식료/호텔/리조트/여행 |
통신/IT | 제지/가구/기타소비재 |
건설/엔지니어링 | 광고/미디어/교육 |
화학/정유/에너지 | 다업종기업/기타 |
의약/화장품/생활화학 | 정부/공공기관 |
섬유/패션 |
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
가. 신 분 : 비정규직 기간제 근로자 나. 계약기간 : 채용일로부터 5개월 다. 보수 및 복리후생 : 학사급(60,000원/일), 고졸(55,000원/일) 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입 라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) ● 응시자격 및 우대조건 가. 연령 - 고졸, 학사학위 취득자 : 18세 이상 34세 이하 나. 해당분야 학사학위 취득자(졸업예정자 포함) - 고용보험 가입기간이 6개월 이상(180일)인 경력자는 지원불가, 사후 적발시 계약 해지 (단, 재학 중 아르바이트 형식의 경력기간은 제외) - 타 공공기관 청년인턴 경험자 지원불가 다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 라. 남자인 경우 병역필 또는 면제자 마. 우대조건 : 국가유공자, 장애인, 기초생활수급자, 저소득층, 지역인재 (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호․제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 ● 심사방법 및 일정 가. 1차 심사 : 서류전형 - 서류전형 합격자 발표 : 개별 통보 예정 나. 2차 심사 : 면접전형 - 면접 일자 : 1차 합격자에 한해 개별 통보 - 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 다. 최종합격자 : 산업연구원 홈페이지 공고 또는 개별 통보 예정 ● 공고 및 원서접수 가. 공고기간 및 접수기간 : 2017. 4. 21(금) ~ 2017. 5. 2(화), 16:00까지 ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정 나. 접수방법 : e-mail 접수(recruit@kiet.re.kr) - 접수시 메일 제목을 예시의 방법으로 반드시 표기 요망 ex)“산업연구원 연구인턴 지원자 김OO (학위명)” ● 제출서류 가. 원서접수기간에 제출하는 서류 - 응시원서 1부 - 자기소개서 1부(2매 이내) 나. 최종합격시 제출하는 서류(원서접수시 미제출) - 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부 - 주민등록등‧초본 각 1부 - 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부 (해당자에 한함, 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당)
- 장애인, 국가유공자, 국민기초생활수급자 등 증명서 각 1부(해당자에 한함) ● 유의사항 가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 본 시험계획은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 바. 기타 자세한 사항은 산업연구원 총무실 담당자(전화: 044-287-3276)에게 문의바랍니다.
|
본 채용 정보에 잘못된 내용이 있을 경우 오류신고를 해주세요. | 최종수정일: |
참고자료 | 산업연구원 인턴직 채용공고(2017년 3차).hwp |
산업연구원 채용관련 컨텐츠 | |
입사전략 |
|
||||||
면접 |
|
산업연구원 연봉정보 | |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|