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한국보건의료인국가시험원 - 2019년도 하반기 한국보건의료인국가시험원 행정인턴(체험형 인턴) 채용 공고
한국보건의료인국가시험원
한국보건의료인국가시험원  
그룹 | 기타그룹
업종 | 정부/공공기관
주요사업내용 | 보건의료인 국가시험 시행 (의사, 약사, 간호사 등 20여개 직종)
접수마감 채용정보
전체 ㅣ2024 ㅣ2023 ㅣ2022
 
전체ㅣ신입ㅣ인턴ㅣ경력
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2019년도 하반기 한국보건의료인국가시험원 신규직원 및 체험형인턴 채용 공고

한국보건의료인국가시험원은 보건의료인 국가시험 관리의 전문화와 질적 향상을 도모함으로써 보건의료분야 발전에 기여하기 위해 설립된 보건복지부 산하 공공기관으로서, 아래와 같이 신규직원을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2019년 8월 9일 한국보건의료인국가시험원장

 

 

모집분야

    채용분야
    		 인원
    		 근무부서
    		 업무내용
    		 지원자격
    체험형
    인턴※
    		 행정인턴
    		 3
    		 ㆍ 경영지원부
    ㆍ 시험관리부
    ㆍ 자격관리부
    		 ㆍ 기록물철 정리 등 일반행정
    ㆍ 국가시험 시행물품 준비 등
    ㆍ 응시자격관리 및 민원응대 등
    - [별지1] 직무기술서 참고
    		ㆍ 「청년고용촉진특별법」
    ㆍ시행령 제2조에 따른
    ㆍ청년 연령(15세 이상 34세 이하)에
    ㆍ해당하는 자
    계
    		                      3명
    ※ 체험형 인턴 근무기간 5개월(2019. 10. 1. ~ 2020. 2. 29.)
    ※ 취업자, 취업이 결정된 자 및 우리원 청년인턴 경력자는 지원 불가

    ❍ 채용분야 직무기술서 : <별지1>

전형절차

    ❍ 채용직급 및 근무조건
    채용분야
    		 근무시간  근무장소 채용직급
    체험형
    인턴    		 행정인턴 주5일(월~금)
    전일제 근무 (09:00~18:00)    		 우리원 본관 또는 별관
    (서울 광진구 자양로 45
    또는 자양로 126)    		 계약만료 후 고용관계 소멸되는
    기간제근로자(체험형인턴)에 임함.
    ※ 계약기간: 2019. 10. 1.~ 2020. 2. 29.

    ❍ 보수 등
    채용분야 보수 비고
    체험형
    인턴    		 행정인턴 월 179만원 - 「최저임금법」 준수  
    - 세액공제 전
    - 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입

근무환경

    ❍ 전형절차
    ※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

    ❍ 시험일정
    구  분 일  자
    입사지원서 접수 2019. 8. 9.(금) ~ 8. 23.(금) 16:00
    1차 시험(서류심사) 합격자 발표 2019. 9. 3.(화)
    ※ 증빙서류 제출기한: 9. 5.(목) 16:00
    2차 시험(면접시험) 2019. 9. 6.(금)
    2차 시험(면접시험) 합격자 발표 2019. 9. 9.(월)
    임용예정일 2019. 10. 1.

접수기간 및 방법

    시험전형 구분 우대사항 적용대상
    채용분야
    1~2차
    시험    		 • 취업보호대상자
     - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업보호대상자    		 만점의
    5%, 10%    		 공통
    • 장애인
     - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조제1항에 따른 장애인    		 만점의 5%
    ※ 취업보호대상자 및 장애인에 대한 점수 가산은 필기시험의 경우 만점의 4할 이상, 면접시험의 경우 면접위원의 평균점수가 만점의
    ※ 6할 이상인 자에게만 적용하되, 동일 분야 내 우대사항이 중복되는 경우 가산비율이 높은 항목 하나만 적용함.

제출서류

    ❍ 한국보건의료인국가시험원 인사규정 제22조(결격사유)에 해당하지 않는 자
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
    6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    7. 국시원의 임용시험 부정행위자로 처분일로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    8. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    9. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
    10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    11. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

기타 유의사항

    ❍ 접수기간 : 2019. 8. 9.(금) ~ 8. 23.(금) 16:00
    ❍ 접수방법 : 온라인 접수(http://kuksiwon.incruit.com)
      - 우편, 전자우편 및 방문접수 불가
      - 단, 채용 편의제공 대상자의 경우 신청서를 전자우편(recruit@kuksiwon.or.kr)으로 제출
    ❍ 지원서류 : 입사지원서, 자기소개서

전형절차

    ❍ 심사기준
    구    분 주 요 내 용
    자격증 ㆍ 채용분야 자격증 기준에 따라 평가
    ㆍ 동일분야 자격증은 1개만 인정(ex : 정보처리기사, 정보처리산업기사)
    자기소개서 ㆍ 문제해결 극복 노력, 조직생활 수행경험, 직무전문성 향상 노력,
    ㆍ 공인으로서의 직업가치관, 지원동기와 입사 후 목표 등 평가

접수기간 및 방법

    ❍ 면접시험 방법 : NCS기반 면접
    ❍ 시험시간 및 장소 : 1차 시험(서류시험) 합격자 발표 시 공고함.

기타 유의사항

    ❍ 제출방법 : 서류합격자 발표화면에 입력방법 안내 예정(http://kuksiwon.incruit.com)
    ❍ 제출기한 : (사본 업로드) 서류시험 합격자 발표일 ~ 2019. 9. 5.(목) 16시까지
    ❍ 제출기한 : (원본 제출) 2019. 9. 6.(금) 면접 당일
    ❍ 제출서류
    구분 대상자 제 출 서 류
    입사지원서
    기재사항
    입증자료    		 체험형 인턴 • (자격사항) 자격증명서(해당자에 한함) 1부
    • (우대사항) 가산점 증빙서류 각 1부
       - 취업보호대상자, 장애인 등 해당자에 한함.
    • (지원자격) 고용보험 가입이력조회(상용이력) 온라인발급본 1부
       - www.ei.go.kr 회원가입 후 온라인발급 출력분
        - 청년 여부 및 미취업 여부 확인을 위함(취업자 등 지원불가)
    ※ 면접시험 응시자의 지원자격 충족 여부 및 입사지원서 기재사항 증빙 확인을 위한 용도로 면접 전, 제출서류 사본을
    ※ 입사지원사이트(http://kuksiwon.incruit.com)에 9. 5.(목) 16시까지 업로드 하여야 하며, 면접 당일 원본 제출하여야 함.
    ※ (지원자격 미충족자 및 입사지원서 허위 기재의 경우 면접에 응시하지 못함.)
    ※ 제출서류(입증자료)를 미제출할 경우 불합격 처리합니다.
    ※ 재발급이 불가능한 서류의 경우 면접당일 원본대조 확인 후 사본 제출 가능합니다.
    ※ 제출서류(입증자료)는 인사담당자가 확인하며, 면접위원에게 제공하지 않습니다.

기타 유의사항

    ○ (입사지원서 기재오류 및 부정행위)
    ○ - 입사지원서 기재오류, 제출서류(입증자료) 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 책임으로 하고, 입사지원서에 기재된 내용이
    ○ - 허위사실로 판명된 경우 합격을 취소하고 향후 우리원 채용 시 지원할 수 없습니다.
    ○ - 채용시험에서 부정행위를 한 자는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을
    ○ - 제한합니다.
    ○ (블라인드 채용 안내)
    ○ - 입사지원서, 자기소개서 등에 직무와 무관한 개인 인적 사항(학력, 성별, 나이, 출신지 등)에 대해 의도적으로 전달하는 경우
    ○ - 불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
    ○ - 1차 서류 합격자에 한해 2차 시험(면접시험) 시 입사지원서 기재사항 진위여부 확인을 위해 증빙서류를 요구할 수 있으니
    ○ - 유의하시기 바랍니다. (면접시험 응시자격 충족여부 확인을 위해 인사담당자가 확인하며, 면접위원에게 제공되지 않습니다.)
    ○ (입사지원서 기재사항 인정기준)
    ○ - 응시자격, 자격증 유효여부 등과 관련된 사항은 지원서 접수 마감일 기준으로 판단합니다.
    ○ (편의제공 안내)
    ○ - 장애인, 임신부, 기타 일시적 장애 등으로 시험 응시에 현저한 지장이 있는 자는 응시원서 기간 내에 편의제공 신청서와
    ○ - 증빙서류 사본을 제출하는 경우 장애정도에 따라 편의를 제공합니다.
    ○ (채용 확정 후 근무 관련)
    ○ - 채용 확정 후 임용예정일(2019. 10. 1.)부터 즉시 근무 가능하여야 합니다.

기타 유의사항

    ○ 기타 채용공고에 명시되지 않은 사항은 우리원 규정에 따릅니다.
    ○ 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않거나 채용규모를 축소할 수 있습니다.
    ○ 최종 면접시험 합격자 중에서 채용신체검사 및 신원조회 결과 채용하기 부적합한 경우 임용하지 아니할 수 있습니다.
    ○ 채용되지 않는 지원자는 채용과 관련하여 제출한 서류의 반환을 청구할 시 이를 반환받을 수 있습니다(E-mail로 제출한 서류 제외).
    ○ 단, 반환 청구 기간은 합격자 발표일 이후로부터 30일 이내이며, 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다.
    ○ 또한 반환에 소요되는 비용은 청구자에게 부과될 수 있습니다.
    ○ 합격자가 채용계약을 포기하거나 예상하지 못한 결원이 발생하는 경우를 대비하여 예비합격자를 선발할 수 있으며,
    ○ 이 경우 예비합격자의 합격효력기간은 6개월로 합니다.
    ○ 기타 자세한 사항은 한국보건의료인국가시험원 채용담당자(02-2087-8838)에게 문의하시기 바랍니다.
      

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대기업 빈출 질문과 분석 ② - 시사 2007.01.30
대기업 빈출 질문과 분석 ③ - 개인/학업/여성 2007.01.29
한국보건의료인국가시험원 연봉정보
연봉정보 한국보건의료인국가시험원 연봉       정부/공공기관 > 정부/공공기관 업종평균
1,943
3,109
업종
평균
3,178
4,928
업종
평균
5,231
5,599
업종
평균
신입 대리 과장
연봉정보 신입  |  대리  |  과장
한국중부발전 5,756
한국동서발전 5,234
대한석탄공사 5,218
한국석유공사 5,218
한국수력원자력 5,039
경북대학교병원 5,024
한국서부발전 4,950
본 자료는 대졸(4년제)연봉을 기준으로 각 기업 홈페 이지內 연봉정보, 인사담당자, 보도자료, 사람인, 에듀스 개인회원이
제공한 정보 등을 토대로 산정된 자료로 실제 수령액과는 다를 수 있습니다.