의료서비스,RA,갈등관리역량,사명감,국정감사

1. 조직이해 및 역량개발 노력
   우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오. [온 국민이 만족할만한 의료서비스를 받는 그날까지] 건강보험심사평가원은 청구된 의료비에 대한 심사와 진료가 적...
2. 문제해결
   예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험 (당시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오. [전화위복: 폐지 위기의 동아리를 각광받는 동아리로 만들다] 저는 학부시절 교내 유일의 벤처창업동아리에서 1년...
3. 의사소통
   본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장 상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오. [경청 및 공감을 통해 마음으로 소통하겠습니다.] 교양과목 팀프로젝트를 하게 되면서 팀장은 역량과 열의가 있는...
4. 공직윤리
   공직자로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주십시오. [공직자가 갖추어야 할 직업윤리1: 사명감] 제가 가지고 있는 장점은 누구보다도 업무를 적극적으로 배우려는 의...