키즈카페 아르바이트, 콜센터, 회계관리 2급, AFPK자격인증시험준비, 경영지원팀 인턴, 어학연수

1. 1.당신의 성장과정에 대해 기술하시오 제 성장 과정은 높은 목표를 달성해나가는 과정이었습니다. 고등학교 때부터 어학연수의 꿈을 갖고 있었습니다. 부...
2. 2. 코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오. 코오롱의 경영지원 분야에 지원하게 된 동기는 회계라는 직무를 통해 LIFESTYLE을 혁신시키는 코오롱의 비전...
3. 3. 아래의 단어를 기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오.
   (외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성)(합계 100) 가장 큰 점수를 준 것은 정서적 안정성이며 가장 낮은 점수를 준 것은 외향성입니다. 왜냐하면 저의 성격의 장점...
4. 4 . KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.
   ① 나는 경계를 넘어 협력하는 사람이기 때문입니다.
   -목표 달성을 위해 새로운 분야의 사람과 협력하여 성과를 낸 경험을 구체적으로 작성하시오.
   ② 나는 새로운 것에 도전하는 사람이기 때문입니다.
   -기존의 관행에 대해 ‘ 왜’ 라는 질문을 던지고, 새로운 아이디어를 제안하여 찬사를 받은 사건이나 경험에 대해 구체적으로 작성하시오.
   ③ 나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문입니다.
   -최고 수준의 목표를 설정하고 이를 추진하여 성공했던 경험을 구체적으로 작성하시오.
   ④ 나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문입니다.
   -실패에 좌절하지 않고 끝까지 실행하여 성공한 경험을 구체적으로 작성하시오.
   현실에 안주하지 않고 새로운 목표를 달성하기 위해 포기하지 않고 도전한 경험을 통해 도전 정신의 중요성에 대해...
5. 5. KOL ON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.
   ① 나는 경계를 넘어 협력하는 사람이기 때문입니다.
   - 당신의 전공 분야와 융합했을 때, 가장 높은 시너지를 낼 수 있는 분야를 선택하고, 그 이유와 예상되는 시너지 효과에 대해 기술하시오.
   ② 나는 새로운 것에 도전하는 사람이기 때문입니다.
   -관행이라고 생각하는 사회현상에 대해 '왜'라는 질문을 던지고 그것의 개선방안을 기술하시오.
   ③ 나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문입니다.
   -당신의 버킷리스트(죽기 전에 꼭 해보고 싶은 일의 목록) 중 가장 달성하기 어려운 목표가 있다면 이를 설명하시오.
   ④ 나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문입니다.
   -본인이 달성하지 못한 목표 중에서 다시 기회가 주어진다면 도전해보고 싶은 것은 무엇이며, 어떻게 그 목표를 달성 할 것인지 구체적으로 기술하시오. 저는 경제학 복수전공을 다시 도전하고 싶습니다. 복수 전공을 선택하려고 하였으나 경영학 또한 수강해야 할 과목...