취업전략

합격자인터뷰

[삼성전자] 신공정을 개발하는데에 열중하고 싶습니다  조회:28,755 지싸트 책에서 언어부분이 너무 어려워서 실제 싸트와 거리가 있었습니다. 그부분만 수정하면 시각적사고나 수리나 추리쪽은 문제의 질이 좋았던 것 같습니다. 면접준비에 에듀스를 활용했어서 그부분은 만족합니다
  • 지원분야 : 반도체
  • 전공 : 신소재공학
  • 합격시기 : 2018년 상반기
[삼성전자 DS] 메모리 공정개발에서 리소그래피쪽으로 전문가가 되고 싶습니다  조회:29,591 취업을 성공하기 위해서는 본인이 스스로 합격할 수 있을지에 대한 의문이 있어야 합니다. 운이나 요행을 바라지 말고 끊임없는 전공공부를 통해서 그 분야에 본인이 전문가가 되어야 합격할수있습니다. 그쪽 분야에 본인이 당당하다면 그게 결국 면접에서도 자신감으로 이어지고, 꼭 합격할 수 있을것이라 생각합니다.
  • 지원분야 : 기술직
  • 전공 : 전자전기공학부
  • 합격시기 : 2018년 상반기
[삼성전자 DS] 인턴으로 입사하였고, 5주간 인턴업무 수행후 전환면접을 통해 입사하게됬습니다.  조회:16,408 면접을 준비하면서, 실제 자기가 했던 내용을 부풀리거나 거짓으로 만드는것은 주의해야 합니다. 면접관님의 성향에 어떠하느냐에 따라 다양한 질문이 나올 수 있습니다. 거짓으로 포장된 내용은 어떻게든 탄로나게 되어있습니다. 비록 결과물이 안좋을지라도, 그 과정을 통해서 얻은 내용이나 느낀점을 잘 말씀하시면 됩니다.
  • 지원분야 : 시스템프로그래머
  • 전공 : 컴퓨터공학과
  • 합격시기 : 2018년 상반기
[사립학교교직원연금공단] 연금법 관련 업무에서 가장 신뢰받는 직원이 되고 싶습니다.  조회:15,413 공기업 면접에서는 자신있는 태도보다는 겸손한 태도를 유지하며 조직에 잘 적응할 수 있는 인재임을 강조하는 것이 중요합니다. 자기소개서에는 최대한 내가 가진 역량을 모두 보여주고, 면접에서는 그러한 역량을 가지고 있음에도 항상 겸손한 태도를 유지하는 사람임을 보여준다면 합격 가능성을 높일 수 있습니다.
  • 지원분야 : 일반사무
  • 전공 : 법학
  • 합격시기 : 2018년 상반기
[CJ제일제당] 다양한 직무 경험을 통해 공장장이나 부문장 까지 올라가는 것이 목표입니다.  조회:21,902 이번에 서류를 통과한 기업에 대한 1년치 기사를 읽었고 기업 홈페이지에 들어가서 인재상, 미션 등을 달달 외웠습니다. 그리고 인턴을 하며 직무에 대한 이해도를 키웠습니다. 인턴생활 중 퇴근하면 놀지 않고 도서관에 가서 품질관리 직무에 대한 서적을 읽고 인적성 공부를 했습니다. 급하게 준비하지 않고 차근차근 준비한 것이 제가 최종 합격한 이유라고 생각합니다.
  • 지원분야 : 품질관리
  • 전공 : 생명환경화학
  • 합격시기 : 2017년 상반기
[교보생명보험] 흐트러짐없는 일관된 태도와 자세를 유지하세요. (98) 조회:26,179 교보생명보험의 면접은 정보가 많이 없습니다. 항상 보수적인 규모로 1년에 한번 채용을 하고, 그 방식과 형태도 시기마다 달라집니다. 결국 본인이 연마해온 태도와 역량에 의해 좌우됩니다. 요령이 가장 안통하는 곳이라고 생각합니다. 진심과 간절함이 중요한 회사입니다.
  • 지원분야 : 영업관리
  • 전공 : 경영학과
  • 합격시기 : 2017년 하반기
[세메스] 10년 뒤에 제가 일하는 분야의 베테랑이 되고 싶습니다.  조회:22,257 가장 중요한것은 서류라고 생각합니다. 서류가 안 붙으면 아무리 실력이 좋아도 말짱 꽝입니다. 자소서를 미리미리 준비하시고 충분히 첨삭을 5-6번 이상 받으시길 추천드립니다. 자소서를 쓸때는 회사의 인재상, 직무에서 필요한 역량들을 검색해보고 쓰시기를 추천드립니다. 또한 틈틈히 자격증, 공모전등에 응시하여 한줄이라도 이력서를 채우시기 추천드립니다. 그리고 직무적성평가는 책을 적어도 5권 이상 푸셔야 어느정도 실력이 상승한게 보일 것 같습니다.
  • 지원분야 : R&D(연구개발)
  • 전공 : 전자공학
  • 합격시기 : 2017년 하반기
[SBI저축은행] 네트워크 분야의 일인자가 되겠습니다!  조회:14,190 자기소개서는 저축은행에 관련된 주제가 있으므로 저축은행에 대한 사전 조사가 필요합니다. 직무적성 검사도 평이한 편이나, 찍어라 찍지말아라 따로 말해주지 않습니다. 저는 오답률이 영향이 있을 것 같아서 찍지 않았습니다. 항목별 80%가량 풀었던 것 같습니다. 면접은 인성부분이 중요하게 작용하는 것 같습니다. 역량이 되게 뛰어난 사람이 많았으나, 탈락한 사람이 있습니다.
  • 지원분야 : 정보통신.IT
  • 전공 : 정보통신
  • 합격시기 : 2017년 하반기
[현대자동차] 회사 내에서 임원까지는 달아보겠다는 목표를 세우고 입사하려고 합니다!  조회:26,838 정말 내가 왜 이 회사를 선택했는지 잘 설명하는게 좋을 것 같아요. 작은 것이지만 어떻게 관심을 가지게 되었는지 현실적이고 논리적으로 잘 쓰는게 좋아보입니다. 인적성 검사는 무조건 많이 풀어보시고 시간 재면서 풀어보시고 실제 시험 시간과 맞추어 풀어보시면 될 것 같아요. 면접은 스터디나 학교 프로그램을 통해서 자신의 약점을 보완하는 쪽으로 준비하면 될 것 같습니다.
  • 지원분야 : R&D(연구개발)
  • 전공 : 기계공학부
  • 합격시기 : 2017년 하반기
[현대제철] 유형을 분석하고 이를 어떻게 풀지 나만의 방법을 찾아야합니다.  조회:13,564 인적성에서 인성은 무시하고 생각하는 사람이 많은데 인성도 돈을 들여서 치게하는 만큼 중요한 시험입니다. 자신을 포장하려 하지말고 문제읽고 3초가 아닌 1초만에 바로 찍으세요. 그래야 일관성있는 답을 고릅니다. 그리고 면접은 왜 이 회사인지를 꼭 생각해보세요. 뭐 취준생입장에서는 채용공고가 뜨면 다 쓰는 입장이지만 최소한 서류합격을 하였다면 왜 이 회사를 골랐는지를 생각해보세요. 그러면 인적성과 면접까지 충분한 시간이 있을꺼에요.
  • 지원분야 : 생산기술
  • 전공 : 기계공학과
  • 합격시기 : 2017년 하반기