1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
서울 상위권대학 경제학과
학점 3.47/4.3
토익 925
토스 160
해외여행 25개국
카투사
인턴 공모전 교환학생 경험 무

2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
삼성물산(건설)[신입] : 면접 합격
GS건설[신입] : 직무 합격
현대엔지니어링[신입] : 직무 합격
현대건설[신입] : 직무 합격
포스코건설[신입] : 직무 합격

3. 삼성물산(건설) 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
부족한 스펙임에도 불구하고 원하는 회사에 최종 합격하게 되서 무척 기분이 좋습니다. 무엇보다 부모님께서 많이 기뻐해주시는 것을 보니 효도를 조금이나마 한 것 같아 더 좋습니다.
삼성물산에 합격하게 된 이후는 아무래도 회사에 대한 분석을 면접 전에 철저히 한 것과 두 번째로 회사의 입장에서 면접준비를 한 것이라고 생각됩니다. 지원자의 입장에서 얼마의 연봉을 받고 어느 부서에서 일하느냐를 고민할 것이 아니라 회사에서 어떠한 사람을 뽑고 싶을지에 대해서 고민하였던 것이 좋은 결과로 이어진 것 같습니다.

4. 삼성물산(건설)에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
삼성물산에 지원동기는 삼성에 오래 근무하신 아버지의 영향이 컸습니다. 국내 최고의 대기업이라는 네임 밸류와 안정적인 연봉과 복지 그리고 이직시에도 장점이 있기 때문에 하반기 취업을 준비하면서 당연히 삼성 그룹을 1순위로 선택하였고, 건설현장에서 근무하신 아버지의 모습을 보면서 건설회사에서 일하고 싶다는 생각을 가지고 있어서 삼성건설에 지원하게 되었습니다.

삼성그룹의 채용 프로세스는 1차 서류 2차 ssat 3차 면접으로 구성되어 있습니다. 1차 서류는 지원자격요건만 충족한다면 대부분 통과가 되고, 자소서의 분량 역시 타기업에 비해 적기 때문에 부담을 느끼지 않아도 됩니다. 하지만 이는 인적성 시험인 ssat 에서 대부분의 지원자들을 탈락시킨다는 의미이므로 자연스럽게 인적성 통과가 가장 중요한 관건입니다. 마지막 면접단계는 인적성을 통과한 3배수 정도의 인원과의 경쟁이므로 상대적으로 부담감이 적었습니다.

따라서 삼성그룹 공채에서는 인적성 통과가 가장 중요한 관건이고, 그 다음으로 1주일 정도의 짧은 기간에 면접준비를 충실히 하는 것이 두번째 포인트라고 생각됩니다.

5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
SSAT는 제가 처음 본 인적성 시험이라 노하우를 가지고 있지 않았습니다. 그냥 시중에서 SSAT 대비 문제집을 한 권 구입하여 1주일간 한시간씩 꾸준히 문제 유형을 익혔습니다. SSAT의 경우 타기업과 달리 문제유형의 큰 변화가 없는 것 같아 기출문제를 반복적으로 풀어서 문제 유형을 빠르게 몸에 익히는 것이 실전에서 큰 도움이 되는 것 같습니다. 그리고 마지막 상식은 하반기 취업을 준비하며 꾸준히 매일 아침 신문을 30분간 읽었던 것이 도움이 되었습니다.

6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

삼성물산의 면접은 크게 3단계로 나누어 집니다. PT면접, 토론면접, 인성면접의 3단계인데 하루안에 진행됩니다. 타기업과 달리 면접을 하루에 보기 때문에 피곤할 수도 있으나 하루만에 모든 면접을 소화하므로 마음이 오히려 편안하기도 합니다.

면접시 인사담당자들은 공통적으로 긴장하고 있는 지원자들의 긴장을 풀기위해 농담이나 간단한 회사에 관한 이야기를 해주었습니다.

2단계 인성면접에서는 임원들이 자유롭게 저에 대한 질문을 하였습니다. 극단적인 대답보다는 모나지 않는 절충적인 대답을 하려고 노력하였습니다.

3단계 토론면접에서는 면접관들은 간단히 자기소개를 시킨 후 지원자들이 토론하는 모습을 체크하는 형식이었고, 역시 모나지 않는 절충적인 자세로 토론에 임하였습니다.

7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요?  
면접당일 가장 기억에 남는 것은 그냥 딱딱하면서도 긴장된 면접장 분위기였습니다. 삼성물산 면접이 생애 첫 면접이었기 때문에 많이 긴장을 하여 자세히는 기억이 나지 않지만 수십 명의 지원자들이 굳은 표정으로 면접을 대기하는 모습이 가장 기억에 남습니다.

8. 삼성물산(건설)의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
삼성물산의 면접은 앞서 말한바와 같이 하루만에 면접 프로세스가 진행됩니다. 따라서 인성, 토론, PT 면접을 인적성 결과 발표 이후 짧은 시간에 준비하여야 합니다. 따라서 인적성 발표 이후 부터 세 분야 모두를 꼼꼼히 준비하여야 합니다. 이에 반해 타사 면접의 경우는 면접이 1차 2차 3차 정도로 나누어서 진행되므로 면접 단계별 부담은 적으나 최종 합격발표까지 오랜시간이 걸린다는 차이가 있습니다.

9. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
채용과정에서 가장 어려웠던 부분은 아무래도 정보에 대한 것입니다. 회사를 직접 다녀보지 못한 지원자의 입장에서 하반기 취업을 준비하려고 하였을 때 막막했던 기억이 떠오릅니다. 따라서 학교 커뮤니티나 현직자 선배들을 통해 회사의 분위기나 채용 준비 시 주의할 점 등의 정보를 얻음으로써 이러한 막막함을 해소하고자 하였습니다.

10. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
지원분야 중에서도 재무팀에서 근무하고 싶습니다. 전공이 경제학과이기 때문에 전공을 잘 살릴 수 있는 부서가 재무팀이라고 생각됩니다. 구체적으로 회사에서 자금 조달과 운용 파트에서 일하며 경력을 쌓고 싶습니다.

11. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
삼성그룹을 준비한다면 자기소개서는 비중이 크지 않습니다. 자기소개서를 바탕으로 인성면접이 진행되기는 하지만, 무난한 내용을 쓴다면 크게 감점요인은 없습니다. 삼성그룹의 합격을 위해서는 앞서 언급한바와 같이 인적성시험을 통과하는 것이 가장 중요합니다. 좋은 학벌, 좋은 학점을 가진 사람이라도 인적성 검사에서 떨어지는 경우가 종종있기 때문입니다. 이는 반대로 낮은 학벌, 낮은 학점을 가진 사람도 인적성 시험만 통과하면 면접의 기회를 잡을 수 있습니다. 따라서 인적성 준비를 하는 데 많은 시간을 투입한다면 삼성 그룹 입사 가능성을 높일 수 있을 것 같습니다.