| | | | | | | | | 접수기간 2023.06.22 - 07.11 | | | | | | 근무형태 정규직 | |
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| | | 채용 분야 및 지원자격 | | ㆍ채용인원 : 행정직(일반, 대학혁신지원사업, 지방대학활성화사업) ○명, 기술직(건축직) ○명 ㆍ채용분야 및 자격 | | 구 분 | 자 격 |
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공통 | ㆍ4년제 정규대학 졸업자(졸업예정자) 또는 동등 이상의 학력 소지자 ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자 ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ㆍ본교 기독교적 설립정신을 존중하고 그 실현에 동참할 자 ㆍ국가보훈대상자 및 장애인 우대 | 분야 | 행정직 (신입) | ㆍ우대사항 - 행정업무 관련 자격증 소지자 - IT관련 자격증 소지자 (코딩 및 데이터분석처리) - 대학 행정실무 경험자 | 기술직 (신입) | ㆍ건축 - (필수사항) 건축 또는 토목기사 이상의 자격증 소지자 / CAD 가능자 - (우대사항) 안전 관련 자격증 소지자, 건축/토목 관련 설비/시공 실무경력자 |
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| | 임용조건 | | ㆍ임용형태 : 정규직 (일반직/기술직) ㆍ보수조건 : 본교 보수 규정에 의함 (연봉제) ㆍ임용예정일 : 2023.09.01. 임용 예정 |
| | 전형절차 | | 1차 | 2차 | 3차 |
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서류심사 | 합숙면접 인적성검사, 영어면접(행정직), 논술, 직무능력평가(전문가면접), 팀워크활동 | 심층면접 |
| | ※ 2차(합숙면접)시 인적성검사 시행(외부기관 의뢰) |
| | 지원방법 및 제출서류 | | ㆍ1차(서류심사) 가. 제출기간 : 2023. 06. 22(목) ~ 2023. 07. 11(화) 나. 제출방법 : 호서대학교 채용 사이트(https://recruit.hoseo.edu)에서 온라인 지원서 입력 및 제출 ※ 지원서 작성 시 기재사항(학력, 성적, 경력, 자격, 외국어 등)에 대한 증빙서류 업로드 요망 ※ 증빙서류 미첨부 시 선발에서 제외 ※ 지원서 기재사항 중 외국어의 경우, 최근 2년 이내 점수만 입력 (취득일자 필수 기재)
ㆍ2차(합숙면접) 가. 1박 2일 합숙면접으로 진행 나. 면접일정 : 7월 중순~말 예정 (※ 확정된 면접 일정 등 세부사항은 서류 합격자에 한하여 개별 안내)
ㆍ3차(심층면접) 가. 면접일정 : 8월 중순 예정 (※ 확정된 면접 일정 등 세부사항은 합숙면접 합격자에 한하여 개별 안내) |
| | 유의사항 | | ㆍ증빙서류 미제출 시 면접전형에 불이익이 있을 수 있음 ㆍ기재내용 및 제출서류가 허위로 판명될 경우, 합격 또는 임용을 취소함 ㆍ합격자 통지 또는 임용 후라도 임용 결격사유(결격사유조회, 범죄 및 성범죄경력조회 등)에 해당될 경우 합격 또는 임용을 취소함 ㆍ본인의 착오·누락 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자에게 있음 ㆍ적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 ㆍ장애인 복지카드 소지자 또는 보훈대상자 우대 ㆍ응시자의 제출서류 반환 및 파기는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 및 ‘개인정보보호법’ 의함 ㆍ본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 지원자에게 별도 통보함 |
| | 문의처 | | ㆍ총무팀 : 041-540-5122, 5123, 5124 |
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