| | | | | | 채용부문 | 채용인원 | 근무 본부점 | 주요업무 | 체험형 청년인턴1 | 169명 | 전국 영업점(99개) 및 신용보험센터(10개) | 신용보증 기한연장, 기업신용 상시관리, 신용보험 자료수집 및 조사서 작성 등 | 체험형 청년인턴2 | 36명 | 전국 영업본부(8개) | 보증채무이행 업무, 구상권관리 업무 보조 등 |
| | * 각 채용부문별 구분전형과 근무 본부점별 근무장소, 채용인원 등은 붙임1, 붙임2 참조 ** 채용부문 및 구분전형간 중복지원 불가하며, 발견 시 모두 지원 취소 처리 |
| | | | ㆍ학력, 성별, 전공 등의 제한 없음 - 단, 신용보증기금 청년인턴 근무경험자 지원불가 ㆍ서류접수 마감일 기준 만18세 이상 ~ 만34세 이하('88. 7. 14.이후 ~ '05. 7. 13.이전 출생자) - 단, 제대군인에 대해서는 관련법에 따라 응시연령 상한 연장 ㆍ채용일('23. 8. 21.예정)부터 근무가능한 자 ㆍ신용보증기금 채용제한(「인사요령」제12조, 붙임3 참조) 사유에 해당되지 않는 자 |
| | | | ㆍ근무기간 : 체험형 청년인턴1 ☜ 2023. 8. 21.(월) ~ 11. 30.(목) 체험형 청년인턴2 ☜ 2023. 8. 21.(월) ~ 12. 21.(목) (계약기간 만료 후 재계약 및 정규직 전환 불가) ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 7시간 (09:30~17:30, 근무시간 조정 불가) ㆍ급여조건 : 월 185만원 (세전, 세금 및 4대보험 본인부담금 공제 후 지급) ㆍ복지수준 : 4대보험 가입 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) |
| | | | ㆍ접수기간 : 2023. 6. 29.(목) ~ 7. 13.(목) 14:00(접수기간 내 24시간 접수 가능) ㆍ접수방법 : 채용 홈페이지(https://kodit2.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수 - 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가 ※ 지원서 작성 시 복사 및 붙여넣기의 일부 기능이 제한될 수 있으며, 접수마감일에는 접속자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다. (마감시간 이후 접수 불가)
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※ 입사지원 후 채용부문, 구분전형 등 변경이 불가하오니, 입사 시 근무하게 될 본부점의 소재지와 근무 가능 여부를 고려하여 신중하게 선택하시기 바랍니다. |
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| ① 체험형 청년인턴1 - '응시지역'은 원거리영업점, 통합원거리영업점, 서울서부, 서울동부, 경기, 인천, 부산경남, 대구경북, 호남, 충청 중에서 선택하시기 바랍니다. - '원거리영업점'은 근무부점 중 1개, '통합원거리영업점'은 ( )안 근무부점 중 1,2지망을 선택하시기 바랍니다. (예시. (반월·안산·시화·시흥) 선택 시 1지망 안산, 2지망 시흥 선택 가능) - '원거리영업점'과 '통합원거리영업점'을 제외한 그 외 '응시지역'은 근무부점 중 1,2지망을 선택하시기 바라며, 타 응시지역 소속 근무부점은 선택 불가합니다. * 1, 2지망 선택은 배치 시 참고자료로 활용될 예정이며 희망 근무부점 이외로 배치 가능 - 각 본부점의 소재지는 신보 홈페이지(www.kodit.co.kr)의 영업점 검색을 참고하시기 바랍니다. |
| | 응 시 지 역 | 근 무 부 점 | 구분전형 | 원거리영업점 (1개 근무부점 선택) | ㆍ의정부, 김포, 포천, 춘천, 강릉, 원주, 속초, 동해, 이천, 진주, 통영, 녹산, 포항, 구미, 경주, 칠곡, 달성, 안동, 영주, 군산, 목포, 익산, 정읍, 보령 | 근무부점별 구분전형 | 통합원거리영업점 (1개 그룹만 선택) | ㆍ(고양·파주), (제주·서귀포), (평택·오산), (화성·화성서), (반월·안산·시화·시흥), (김해·김해중앙), (울산·울산북), (창원·마산), (전주·전주서), (여수·순천), (충주·제천), (서산·당진), (천안·아산), (청주·진천) | ( )로 구분된 그룹별 구분전형 | 서울서부 | ㆍ마포, 영등포, 충정로, 남대문, 가산디지털, 강북, 강서, 서부신용보험1센터, 서부신용보험2센터 | 응시지역별 구분전형 | 서울동부 | ㆍ동대문, 광진, 강남, 강동, 남양주, 테헤란로, 방배, 하남, 송파, 양재, 동부신용보험1센터, 동부신용보험2센터 | 경기 | ㆍ수원, 안양, 성남, 군포, 용인, 경기광주, 경기신용보험센터 | 인천 | ㆍ인천, 인천중앙, 부평, 남동, 부천, 청라, 인천신용보험센터 | 부산경남 | ㆍ부산, 사상, 동래, 사하, 양산, 부산신용보험센터 | 대구경북 | ㆍ대구, 대구서, 수성, 성서, 경산, 대구신용보험센터 | 호남 | ㆍ광주, 광산, 광주첨단, 광주신용보험센터 | 충청 | ㆍ대전, 대전중앙, 세종, 대전신용보험센터 |
| | * 최종합격자는 지원한 구분전형 내 근무부점으로 배치 예정 |
| | ② 체험형 청년인턴2 - '응시지역'은 각 지역영업본부 중에서 선택하시기 바랍니다. |
| | 응 시 지 역 | 구분전형 | 서울서부영업본부, 서울동부영업본부, 경기영업본부, 인천영업본부, 부산경남영업본부, 대구경북영업본부, 호남영업본부, 충청영업본부 | 응시지역별 구분전형 |
| | * 최종합격자는 지원한 구분전형의 본부로 배치 예정 ** 구분전형별 상세 근무장소는 붙임2 참조 |
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| | | | 입사 지원 | → | 서류전형 | → | 면접전형 | → | 신체검사 및 결격사유조회 | → | 최종합격자 발표 | 3배수 선발 | 1배수 선발 | 적부심사 |
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※ 세부일정은 대내외 사정 등에 따라 변경될 수 있으니 신용보증기금 채용홈페이지 공지사항을 수시로 확인하시기 바랍니다. |
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| | ① 서류전형 ㆍ평가대상 : 입사지원자 전원 ㆍ평가방법 : 입사지원 시 작성한 '약식논술'에 대해 충실도, 논리력, 혁신적 사고 등을 종합적으로 평가한 '서류평가점수'와 '가점'을 합산한 '종합점수'로 평가 ㆍ우대사항 : '6. 가점 및 우대사항' 참조 ㆍ합격자 선정 : 서류전형 종합점수 고득점 순으로 구분전형별 채용예정인원의 3배수 선발 * 지원자가 구분전형별 채용예정인원의 3배수 이하일 경우 서류전형 생략하고 전원 합격처리 ㆍ서류전형 합격자 발표 : 2023. 7. 26.(수) 예정
② 면접전형 ㆍ평가대상 : 서류전형 합격자 전원 ㆍ면접일정 : 2023. 8. 1.(화) ~ 8. 3.(목) (영업본부별 실시 예정) * 각 구분전형별 근무본부점이 소속되어 있는 영업본부에서 면접 실시(체험형 청년인턴2 채용부문은 지원한 영업본부에서 면접 실시) ※ 개인사정 등에 의한 면접 일정 변경 불가 ㆍ면접장소 : 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정 ㆍ평가방법 : 기본인성 및 직무능력 등을 평가한 '면접평가점수'와 '가점'을 합산한 '종합점수'로 평가 ㆍ우대사항 : '6. 가점 및 우대사항' 참조 ㆍ합격자 선정 : 면접전형 종합점수 고득점 순으로 구분전형별 채용예정인원의 1배수를 면접합격자로 선발하고 구분전형별 일정 배수를 예비합격자로 선정 (붙임1, 붙임2 참조) - 가점 적용 전 면접평가점수가 만점의 40% 미만인 경우 과락 처리 ㆍ면접전형 합격자 발표 : 2023. 8. 9.(수) 예정 |
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※ 전형별 동점자 처리기준 - 서류전형 : 보훈*→장애인→사회적배려→한국사능력→서류평가점수 고득점자 - 면접전형 : 보훈*→장애인→사회적배려→한국사능력→면접평가점수 고득점자 →(면접)기본인성 고득점자→(면접)직무능력 고득점자→서류평가점수 고득점자 * 취업지원대상자(보훈)는 가점 점수와 관계없이 전원 동점 처리 |
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ㆍ가점은 '7. 증빙서류 등 제출'에서 제시된 서류 제출이 가능한 경우에만 입력 * 가점과 관련된 증빙서류 중 일부라도 미제출 또는 입력내용과 다르거나 요건을 미충족하는 경우 불합격 처리되므로 입사지원 시 반드시 관련서류 사전 확인 후 입력 ㆍ가점 대상자임에도 불구하고 입사지원 시 우대사항을 입력하지 않은 경우 증빙서류 제출 여부와 관계없이 우대가점 인정되지 않음(불합격은 아님) ㆍ면접전형의 경우 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만일 경우 과락 처리되어 가점 미적용 |
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| | 가점항목 | 세 부 가 점 대 상 | 전형별 적용 가점 | 서류전형 | 면접전형 | 취업지원 대상자 | ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자(보훈) * 취업지원대상자 가점은 동법에 따름 | 5% 또는 10% | 5% 또는 10% | 장애인 | ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 | 5% | 5% | 사회적 배 려 | ㆍ「국민기초생활 보장법」에 따른 기초생활보장 수급자 또는 차상위계층에 속한 자로서 본인 명의로 증빙서류 발급이 가능한 자 ㆍ「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자 ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자 ㆍ「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족 구성원 | 5% | 5% | 한국사 자격증 | ㆍ한국사능력검정시험 인증서(1급 또는 2급) 보유자 | 2% | - |
| | 주1) 입사지원서 접수 마감일(2023. 7. 13.) 기준 유효하게 등록된 자에 적용 주2) 전형별 적용 가점은 각 전형별 만점을 기준으로 부여 주3) 동일 '가점항목' 내 세부 가점 대상이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용 주4) 2개 이상의 '가점항목'에 해당되는 경우 가점항목별로 가점을 중복 인정하며, 서류전형은 평가점수 만점의 최대 15%, 면접전형은 평가점수 만점의 최대 10%까지 인정 |
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ㆍ제출서류는 면접전형 시 주민번호 뒷자리를 가린 후 사본 제출(면접전형 합격 후 원본제출 예정) ㆍ제출서류와 입사지원서 기재내용이 서로 상이하여 '2. 지원자격'을 충족하지 못하거나 '5. 전형절차 및 방법' 및 '6.가점 및 우대사항'이 달라지는 경우 불합격 처리(반드시 입증가능한 사실만을 기재) ㆍ증빙 서류는 2023. 7. 13. 이후(당일 포함) 발급된 서류만 유효하며 진위여부 확인이 가능해야함 |
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| | 구 분 | 증 빙 서 류 | 공통사항 (지원자 전체) | ㆍ주민등록초본 - 만 34세 초과 남성지원자는 병역사항 포함하여 제출 | 해당자 | ㆍ취업지원대상자 증명서 | ㆍ장애인 증명서 | ㆍ사회적 배려 대상자 관련 증명서
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※ 우대 대상자 ① 국민기초생활수급자 또는 법정차상위계층 ② 한부모가족 ③ 북한이탈주민 ④ 다문화가족 | ① 국민기초생활수급자 : 국민기초생활수급자증명서 법정차상위계층 : 아래 서류 중 택1 - 차상위 본인부담경감 대상자 증명서 - 차상위계층 확인서 - 장애인연금 대상자 확인서 - 장애수당 대상자 확인서 - 자활근로자 확인서 ② 한부모가족 : 한부모가족증명서 ③ 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 ④ 다문화가족 : ⑴ 가족관계증명서 ⑵ 아래 서류 중 택1 (외국 국적을 확인할 수 있는 서류) - 부모 또는 본인의 혼인관계증명서(국적 포함) - 부모 또는 배우자 명의의 기본증명서(귀화사실 표시) 또는 제적등본 (혼인한 외국인의 전 국적 표시) - 부모 또는 배우자 명의의 외국인등록사실증명서(결혼이민자) | ㆍ한국사능력검정시험 인증서(1급 또는 2급) |
| | | | ㆍ자기소개서, 약식논술 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인인적사항(이름, 학교명 등) 기재불가 ㆍ지원서 작성 시 인적사항 부분은 본인 확인용으로만 사용되며, 직·간접적으로 학교(학교 이메일, 학교 기숙사 주소 등), 출신지역, 부모직업 등 편견을 유발할 수 있는 개인인적사항이 드러나는 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의 ㆍ 면접전형 시 신분증 원본* 지참 필수(사본 불가, 미지참시 응시 불가) * 주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전의 여권, 주민등록증 재발급 신청확인서 중 1개 (주민등록번호가 미기재된 여권의 경우 국문 여권정보증명서 함께 지참) ㆍ30일 이상 근무자에 한해 근무성적 평가 및 '인턴수료증' 발급 ㆍ청년인턴 활동 우수자는 향후 신입직원 채용 시 우대 예정 ㆍ최종 합격된 경우에도 아래 사항에 해당하는 경우 합격취소 및 계약해지 - 입사지원서 및 자기소개서 작성 내용이나 제출서류의 고의누락·허위·위조, 응시자격 미달로 판명된 경우 - 신체검사 및 결격사유조회 결과 결격사유가 있는 경우(조회 미동의 포함) - 본인의 귀책사유로 입사일 이후 정상적인 근무가 불가능한 경우 - 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비위가 발견되었을 경우, 그 채용비위 관련 부정합격자 (부정한 방법으로 합격한 경우 합격취소 및 향후 5년간 모든 공공기관 입사제한, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음) ㆍ지원서 기재 누락 및 착오 입력, 합격자발표 미확인, 연락불능 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소 등의 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음 ㆍ구분전형별 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있음 ㆍ결격사유조회 및 신체검사 부적격자 발생, 최종합격자의 입사포기 및 중도퇴사 등의 사유로 충원기한(2023.9.21.) 내 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 개별 연락 후 충원 예정 ㆍ추가합격자의 경우 추가합격통지일로부터 초일산입하여 7일 이내 신체검사결과지 미제출 시 불합격처리하고 차순위 예비합격자에게 연락 예정 ㆍ근무부점 배치 후 인력 운영 상황에 따라 구분전형내 타 부점으로 이동 배치 가능 ㆍ제출한 채용 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 양식을 활용하여 최종합격자 발표일 익일부터 14일 이내에 이메일(recruit@kodit.co.kr)로 반환 요청가능 (단, 온라인 제출 서류는 반환 청구 대상에서 제외) ㆍ채용비위가 발생한 것으로 확인된 경우 정부부처 합동으로 발표한 「채용비리 피해자 구제 세부 가이드라인」('18.5.3)에서 제시한 내용에 따라 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 등 피해자에 대한 세부 구제절차 등을 안내할 예정(입사지원서에 기재된 이메일로 안내) |
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* 채용공고문 및 작성안내 내용을 먼저 숙지해주시고, 문의사항은 빠르고 정확한 답변을 위해 채용 홈페이지 내 '질문하기' 를 이용해 주시기 바랍니다. |
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