우리은행의 신규직원 채용은 매년 상반기/ 하반기에 실시하며 우리은행 홈페이지 통한 인터넷 접수를 하고 있습니다. 우리은행의 공채는 열린 채용으로 진행하....

[면접구성]

1차 면접: 역량면접(인성면접)

2차 면접: 임원면접, PT면접, 세일즈면접

유한킴벌리는 상반기, 하반기 및 연중 수시로 채용 수요가 생길 경우에 별도의 공고를 통해 인재를 모집합니다. 부문별로 새로운 인재가 필요하거나 결원이 발생....

[면접구성]

1차: 실무진 면접

2차: PT 면접, 인성 면접

3차: 대표이사 면접

포스코 채용 프로세스는 2020년부터 기존과 다른 큰 변화가 있었습니다. 우선 최근 많은 기업에서 실시하고 있는 AI면접으로 일컫는 AI역량검사 도입과 토....

[면접구성]

1차 면접 : 직무역량평가(AP,GS,ST,역사에세이)

2차 면접 : 가치적합성 평가(VT)

한국타이어는 매년 1~2회로 채용을 진행하며, 수시로 경력직과 인턴을 모집하고 있습니다. 한국타이어의 인재경영팀은 “한국타이어와 함께 글로벌 시장을 더욱....

[면접구성]

1차 면접: 역량면접, PT면접

2차 면접: 임원면접

2019년 1월 현대파워텍과 현대다이모스는 개별 자동차 부품이 아니라 전동화로 앞서가는 파워트레인 시스템, 자율주행 이끌어 가기 위해 통합법인 ‘현대트랜시....

[면접구성]

1차 면접: 직무면접 / Soft Skill 면접

2차 면접: 임원면접

경남은행의 채용은 2014년을 기준으로 약간의 변화가 생겼습니다. 기존에는 상반기/하반기로 나누어 진행했지만 2014년의 경우, 6월에는 채용전제형 인턴채....

[면접구성]

온라인 면접 : AI 면접

1차 면접: 토론면접, PT면접, 상황면접

2차 면접: 임원면접

LG디스플레이는 매년 상반기(3월), 하반기(9~10월) 신입사원 공개채용을 실시하고 있습니다. 지원분야에 따라 근무지역이 구미/파주/서울 등으로 구분되기....

[면접구성]

1차 면접 : PT면접

2차 면접 : 인성면접

현대백화점의 신입채용은 대부분 각 대학별 취업정보실을 통한 추천채용과 캠퍼스리크루팅을 통한 ID 발급을 통해 이루어지고 있기 때문에 그 채용인원도 매우 소....

[면접구성]

온라인 검사 : 온라인 인성 검사

1차 면접 : 실무 면접

2차 면접 : 임원 면접

부산은행의 신입행원은 5급과 7급으로 구분하여 채용을 실시합니다. 7급 행원의 경우, 오프라인 접수 시에는 부산은행에서 요구하는 소정의 양식에 따라 작성하....

[면접구성]

1차 면접 : 역량면접 / PT면접 / 상황면접(롤플레잉 면접)

2차 면접 : 임원면접

KT의 신입사원은 평균적으로 1년 중 하반기(9~10월)에 한 차례 공개채용으로 선발하고 있습니다. 그러나 2019년 이후 상반기에 신입사원을 채용하였고....

[면접구성]

1차 면접 : 실무면접

2차 면접 : 임원면접