캐논코리아 면접전형은 1, 2차로 나뉘어 진행되고, 인턴십의 경우 평균적으로 인턴 근무 후 70%정도 정규직 전환이 이루어집니다. 그리고 모든 전형의 평가....

[면접구성]

1차: 역량면접

2차: PT면접, 임원면접

롯데카드의 신입채용은 보통 상, 하반기로 나누어 연 2회 공개채용을 실시하고 있습니다. 모집시기는 상·하반기 각각 4~5월, 9~10월경이며, 식품 부문....

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1차 면접 : 구조화면접, 임원면접

롯데손해보험은 상/하반기에 걸쳐 년 2회 신입사원을 공개채용하고 있습니다. 모집시기는 상반기는 3~4월, 하반기는 10월경에 실시합니다. 해당 시기에 롯데....

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One stop 면접 : 토론면접, PT면접, 구조화 역량면접, 임원면접

롯데호텔은 상반기와 하반기 롯데그룹의 공채를 통해 신입사원을 채용하고 있습니다. 또한, 롯데의 경우 시기별로 인턴십을 통해 채용을 진행하고 있습니다. 최근....

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1차 면접 :

- 토론면접

- 구조화연략면접

- 임원면접

- PT면접

- 외국어면접

롯데케미칼의 신입채용은 보통 상, 하반기로 나누어 연 2회 공개채용을 실시하고 있습니다. 모집시기는 상·하반기 각각 4~5월, 9~10월경이며, 롯데그룹에....

[면접구성]

1차면접 : 역량면접 / PT 면접

2차면접 : 임원면접

캐논코리아비즈니스솔루션의 신입사원 채용은 보통 연 1회 공개채용을 실시하고 있습니다. 직무별로 수시채용도 진행하고 있기 때문에 수시로 채용공고를 확인할 필....

[면접구성]

1차: 토론면접, 구조화면접

2차: PT면접, 임원면접